Я многодетная мама, увольняюсь с работы, могу ли я не отрабатывать положенные 14 дней?

• г. Иркутск

Я многодетная мама, увольняюсь с работы, могу ли я не отрабатывать положенные 14 дней?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Если только по этому основанию - нет. Если укажете уважительную причину, в соответствии с нормами ст. 80 ТК РФ, или договоритесь с работодателем об этом - да.

Спросить
Пожаловаться
Елена
06.11.2019, 09:16
Такой вопрос, я многодетная мама у меня ребенку 1 годик третьему. Устраивалась на работу, теперь увольняюсь мне надо отрабатывать две недели? И как мне должны придти расчетные в течение трёх дней или двух недель?
Подробнее
1 ответ
Оксана
30.06.2021, 13:46
Ситуация такая, мне нужно срочно уволиться с работы, отрабатывать 14 дней нет возможности. Можно ли написать отпуск с последующим увольнением, чтобы не отрабатывать положенные 14 дней, какие варианты?
Подробнее
6 ответов
Дмитрий Гуляев
23.05.2016, 10:31
Увольняюсь по собственному желанию (работодатель не платит зарплату). Как это правильно сделать что бы не отрабатывать положенные 2 недели?
Подробнее
4 ответa
Яна
07.05.2013, 15:45
Я увольняюсь и меня заставляют отрабатывать 14 дне, но я не устроина официально и даже не было договора. Могу ли я уйти с работы не отрабатывая 14 дней и получить заработную плату в полной мере.
Подробнее
1 ответ
Сергей Алексеевич
19.07.2014, 13:19
Увольняюсь с работы по собственному желанию начальник заставляет отрабатывать 2 недели. Работаю в ИП официально. Если буду отрабатывать потеряю хорошую работу которую предложили.
Подробнее
1 ответ
Наталья
10.03.2018, 10:00
Здравствуйте, увольняюсь с работы, предупредила за 14 дней, сказали отработать эти 14 дней, ушла на больничный, после больничного нужно будет отрабатывать 14 дней? Спасибо всем ответившим.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение