Чтобы не потерять пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, перейду на сокращенный рабочий день.

• г. Нягань

В апреле ухожу в отпуск по беременности и родам. В отпуск по уходу за ребёнком не пойду. Чтобы не потерять пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, перейду на сокращенный рабочий день.

Вопрос: могу ли я взять очередной отпуск не до отпуска по беременности и родам, а после и будут ли мне выплачивать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет во время очередного отпуска?

Читать ответы (0)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Алена
03.12.2015, 14:01
Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Здравствуйте, уважаемые юристы. Сложилась такая ситуация. С 1 мая 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам.
Подробнее
1 ответ
Ольга
11.11.2013, 19:36
У меня к вам такой вопрос. В августе я была в очередном отпуске, в середине декабря я ухожу на больничный лист по беременности и родам на 140 дней, могу ли я после окончания больничного листа в мае идти в очередной отпуск и сохраняются ли в таком случае пособие по уходу за ребёнком.
Подробнее
1 ответ
Анастасия
25.03.2017, 16:20
Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.
Подробнее
4 ответa
Анна
22.01.2010, 12:24
Прошу помочь разобраться с такой проблемой. Летом 2009 года я ушла в очередной отпуск за проработанное время. Получила отпускные. Во время этого отпуска не догуляв 20 дней я ушла в отпуск по беременности и родам..
Подробнее
1 ответ
Валентина
28.02.2016, 13:16
Сотрудница родила 15.12.2015, после отпуска по беременности и родам (Б/лист) по 09.03.2016 она оформляет отпуск по уходу за ребенком с 10.03.2016 с назначением ежемесячного пособия пособия и заявление о выходе на работу на неполный рабочий день (6 часов)
Подробнее
1 ответ
Василиса
14.09.2015, 07:06
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и в скором времени планирую уйти в отпуск по беременности и родам. Из отпуска по уходу неистраченными остаются 2 месяца. Может ли мой муж на своей работе взять отпуск по уходу за ребенком до 1,
Подробнее
1 ответ
Екатерина
21.01.2020, 03:26
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю неполный рабочий день. С января ушла в очередной отпуск. Должны ли мне выплачивать детское пособие во время отпуска? И чем регламентировано? Спасибо.
Подробнее
8 ответов
Алена
02.12.2015, 13:24
Сложилась такая ситуация. С 1 мая 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам. Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком. На работу была устроена в конце августа 2010 года. Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам.
Подробнее
1 ответ
Кристина
09.08.2021, 15:51
Офицер ФСИН. Ухожу из отпуска по уходу, в отпуск по беременности и родам, из за того что не вышла на один рабочий день лишают выплат по беременности и родам, оставляя до конца в отпуске по уходу за старшим ребёнком, законно ли это? И что можно сделать чтоб мне выплатили положенную сумму?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение