Условия оплаты учебы и проживания в медицинской организации - сколько вернуть при увольнении после одного года работы?

Вопрос №13678097 из г. Хабаровск
опубликован 02.01.2018, 05:27

Здравствуйте. Медицинская организация приняла меня на работу и отправила на учёбу, медсестра функциональной диагностики. Учёбу и проживание организация оплатила. Заработную плату за основную работу выплачивает, а за платные услуги недоплачивает. Мотивируя не выполнением плана. Вопрос: при увольнении отработав больше года сколько я могу вернуть организации за учёбу и проживание? Договор составлен на пять лет.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Утемова Анна Станиславовна

Юрист Хабаровск, стаж 22 годa

4.4 5133 отзывa

Вернуть обязаны пропорционально неотработанному временм в этой организации... читайте договор... а деньги свои взыскивайте в судебном порядке.. пишите жалобы в инспекцию по труду.

02.01.2018, 14:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 33 минуты

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Доброе утро. Дак вам же организация оплачивала учебу и проживание, при чем тут какой-то возврат и ваши претензии на это? Вы же не со своего кармана учебу и проживание оплачивали. Нисколько.

02.01.2018, 06:01

Спросить юриста

Похожие темы:
Принять на работу
Заработная плата
Основная работа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Условия оплаты учебы и проживания в медицинской организации - сколько вернуть при увольнении после одного года работы?

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы