Правомочность подписания акта Пенсионным фондом и требование о наличии печати после ликвидации организации

Вопрос №1369213 из г. Гай
опубликован 11.08.2011, 12:00

Ситуация следующая, в апреля настоящего года у нас закрылась организация, все сотрудники были уволены в порядке перевода в другую организацию. Сейчас Пенсионный фонд нам присылает акт от 08.08.11 на закрытую организацию и просит его подписать и поставить печать. Без печати не принимает. Акт по результатам док. проверки достоверности представленных страхователем индивидуальных сведений со стажем на соотв-х видах работ застрахованных лиц, период в акте они захватили 2008 и 2009 год. У меня вопрос имеем ли мы право подписывать этот акт, и имеет ли право пенсионный фонд требовать от нас печать, ведь мы же ее сдали для ликвидации в налоговую?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Частухин Андрей Андреевич

Юрист Братск, стаж 10 лет

5.0 2910 отзывов

Ерунда получается, с апреля предприятия нет, а коже они проверяли 08.08.2011? И что проверяли?

Если Вы не правопреемники, то ничего ставить естественно не должны. А ПФ теперь сам пусть принимает решение по результатам проверки не понять когда и не понять чего. Хуже если они по своему акту захотят исключить спецстаж из ранее принятых сведений. Но дальше сотрудникам придется обращаться в суд. А тут уж вы сохраните пакет документов, подтверждающих подачу ИС со спецстажем и принятие их ПФ во время действия предприятия. И ПФ в суде будет плохо выглядеть, когда будут пытаться в обоснование своих действий предоставлять акт проверки организации в то время, когда её уже не существовало.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомочность подписания акта Пенсионным фондом и требование о наличии печати после ликвидации организации

Похожие вопросы