Получение пенсии после продолжения работы и повышения квалификации - вопрос о прерывании медицинского стажа и выплате процентной надбавки

Я уволилась с работы по собственному желанию. У меня 3-х летний ребёнок. Устроилась на работу только через 3 месяца. Прервался ли у меня непрерывный трудовой стаж.

С 2007 по 2013 гг я работала медиком. В 2013 году 9 августа я уволилась по собственному желанию не указав причину. В трудовой так и написали по собственному желанию. Через полтора месяца уже в москве я устроилась на работу и там мне сказали что перерыв в мед стаже 1 мес прерывается но так как у меня есть ребенок до 14 лет стаж не прерывается. Теперь уже на новой сейчас работе я добиваюсь чтоб мне оплачивали мед стаж С января 2015 года я уволиласьс одного места работы и на данной работу устроилась туту же 26 января 2015 года. И на нынешней работе в отделе кадров посмотрели в трудовую книжку что у меня был перерыв 1,5 месяца когдато и так как в ней при увольнении не указана причина увольнения они мне стаж не оплачивают. Я им говорю что на второй работе у меня ничего не прирывалось и мне все доплачивали. Они уже упираются на то что неправильно оформлена книжка. Они говорят если б там была указана причина по уходу за ребенком до 14 лет тогда б мед стаж непрерывался по закону. Но там так же сказано что если в мед книге работадатель не указал причину увольнения по собственному желанию то достаточно принести свидетельство о рождении ребенка и тогда мед стаж также не прерывается просто я непонимаю почему вторая работа по этой причине до плачивала а нынешняя работа нет. Все места работы были гос учереждениями.

В 2015 году я родила ребёнка, получила дородовые по ндфл за 2 года 2013 и 2014 год. В 2017 году я уволилась и устроилась на новую работу. В 2018 выхожу снова в декрет. Вопрос: можно ли мне написать заявление, чтобы я получила дородовые 140 дней за 2013 и 2014 год.?

Мой муж работает стоматологом в сельской местности. Но в 2014 году стаж прервался! Через год в 2015 году муж снова устроился на работу стоматологом! Получается в 2017 году буде 25 лет мед. стажа. (год, который не работал. Не считаем) Может ли он рассчитывать пенсию за выслугу лет?

Здравствуйте! Я на пенсии 4 года работаю медсестрой. В 2015 году во время курсов повышения квалификации, находясь в отпуске вынуждена была уволиться по собственному желанию. Училась по собственной инициативе за свой счет в Санкт Петербурге. Курсы начались 18.01.15 до 26.03.15. А уволилась 27.01.15 во время учебы. На учебу поехала чтобы сменить место работы. Работу предложили в другом городе в этой же области Крайнего Севера. Учеба 216 часов. На новую работу вышла 06.05.15. как освободилось место. Прервался ли медицинский стаж. Стаж более 20 лет. И если да, то что возможно сделать. Возможно ли изменить запись не по собственному желанию, а в связи с уходом на пенсию или достаточно пенсионного удостоверения. Спасибо!

В 2013 году была в отпуске по беременности и родам с марта по июль, отпуск по уходу за ребенком не использовала, в июле вышла сразу на работу и проработала до конца апреля 2014, после уволилась по собственному желанию. Устроилась на работу в другую фирму в январе 2015. В ноябре 2015 ушла в отпуск по беременности и родам. Могу ли я использовать в расчете декретных не 2013-2014, а 2011-2012 год? Основываясь на фз-255, статья 14,п 1. спасибо.

Весь 2012-по 25 января 2013 работала в ООО затем была уволена по соглашению сторон, 25 апреля 2013 снова устроилась в эту же ООО доработала до 1 августа 2014 года, затем уволилась. Сейчас беременна и работаю официально на ИП, в декрет ухожу в июне 2015. Какие справки мне нужно предоставить для ИП чтоб выплатили за 2013-2014 декретные? И выплатят ли их если в течении 2013-2014 прерывался стаж работы!? Или можно заменить 2013 на полный 2012 год работы.

2009-2010 работала. С августа 2011 устроилась на на новую работу. С марта 2013 по декабрь 2014 была в декрете. Сейчас в августе 2016 снова ухожу в декрет. Хочу взять для расчета декретных 2009-2010 и 2015 год возможно ли это,? И какие нужны документы с бывшей работы?

С августа 2012 по август 2015 была в декрете на предыдущем месте работы. Не дождавшись окончания декрета уволилась и устроилась в другую компанию. В 2016 снова иду в декрет. Могу ли я заменить расчетные 2014 - 2015 не на 2010-2011, а на 2011 и 2012 (хоть в этот год и начался больничный по БИР и декретный отпуск заработок у меня был выше, чем в 2010)

Я начала работать в 2004 году воспитателем, в 2005 уволилась и поступила на очное отделение, в 2009 устроилась учителем в школу и одновременно продолжала обучение в ВУЗе, в 2010 году закончила обучение в ВУЗе и продолжила педагогическую работу, в 2012 году перешла на работу в училище, с 2013 по 2017 год была в декрете, в 2017 году вышла на работу на непоную ставку (7 часов), с начала учебного года нагрузка составила 12 часов. Помогите посчитать педагогический стаж. Спасибо!