Как засчитывается стаж при выходе в декретный отпуск и последующем увольнении?
опубликован 10.01.2018, 11:38
Устроилась на работу в августе 2014 и уже в ноябре ушла в декретный отпуск. Получается даже испытательный срок 3 месяца не отработала. Прошло почти 3 года декрета. 23 января последний день. Если бы я уволилась сейчас мне бы засчитали стаж? Или мне все таки лучше выйти на работу... поработать и позже уволиться? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте. Согласно ст. 11 Закона № 173-ФЗ, декретный отпуск, который необходим для завершения беременности и родов, полностью входит в страховой стаж, так как в этот период отчисляются взносы в ПФР. В этой статье также сказано, что и отпуск по уходу за своим ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года, также включается в страховой стаж. Однако законом установлено ограничение – женщина может иметь не более 6 лет такого стажа, то есть по 1,5 года на 4-рых детей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации. 173-ФЗ
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Выгоднее выйти на работу до декрета или после - анализ возможных вариантов
Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового
Или отпускные в любом случае будут одинаковыми?
Могу ли я сохранить статус молодого специалиста после декретных отпусков?
Как будут считаться декретные, если я уволюсь и устроюсь на новую работу перед началом декрета?
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Можно ли выбрать 2012 и 2013 года для расчета декр
Сколько я буду получать декретных выплат, учитывая время работы и декретного отпуска?
Как посчитать декретные - считается ли стаж с марта или ноября 2014 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут