Как получить задолженность по зарплате - во время работы или после увольнения? И что делать, если бухгалтер не предоставляет справки
опубликован 11.01.2018, 08:36
Если собираетесь увольняться при расчете Вам должны должны выплатить в последний рабочий день все причитающиеся выплаты (ст.140 ТК РФ). Если при увольнении выплат не будет обращайтесь в суд и взыскивайте проценты (ст.236 ТК РФ).
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Работник, не получивший заработную плату, собирается подать в суд - какие документы ему понадобятся?
Проблемы с выплатами зарплаты и компенсацией при работе у ИП - не получаю справку о зарплате для нового места работы
Недополученные выплаты после увольнения
Как получить справедливую выплату зарплаты и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении без согласия работодателя
Мне предстоит сокращение по ст.2 п.81. Я знаю, что выходное пособие выплачивается сразу при увольнении.
Проблемы с зарплатой и увольнением на Станкозаводе - Куда обратиться?
Можно ли через суд получить недополученную компенсацию при работе на минимальную зарплату с доплатой в конверте?
Уволенный работник обращается в суд из-за невыплаты трехмесячной задолженности по зарплате и компенсации за неиспользованный
В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут