
Механизмы лишения денежной премии - дисциплинарное взыскание или не?
Ответьте пожалуйста на вопрос!
Является ли лишение денежной премии дисциплинарным взысканием?
Каковы механизмы лишения премии (порядок)?
Большое спасибо!

Нет. Не предусмотрены ТК РФ.
" Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине".
Механизм лишения премий предусматривается в самих положениях о премировании или в трудовых договорах.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов


Ответьте может ли лишение бонусов считаться дисциплинарным взысканием и учитывается ли причина лишения при трудовых спорах.

Незаконное лишение премии - квалификация, порядок и возможные меры защиты

Является ли лишение денежной квартальной премии дисциплинарным взысканием

Вес отдел лишили премии и не соизволили объяснить за что.

Как обжаловать безосновательное лишение премии? Подскажите пожалуйста, каковы механизмы? Спасибо!

Взыскание квартальной премии и 13-ой зарплаты в системе МВД - возможность применения других мер взыскания, таких как выговор?

Вопрос лишения работников ежеквартальной премии за дисциплинарное взыскание

Является ли законным лишение премии, когда выносится административное взыскание.
