Механизмы лишения денежной премии - дисциплинарное взыскание или не?

• г. Москва

Ответьте пожалуйста на вопрос!

Является ли лишение денежной премии дисциплинарным взысканием?

Каковы механизмы лишения премии (порядок)?

Большое спасибо!

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Нет. Не предусмотрены ТК РФ.

" Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине".

Механизм лишения премий предусматривается в самих положениях о премировании или в трудовых договорах.

Спросить
Пожаловаться

Москва - онлайн услуги юристов

Сергей
27.03.2014, 09:51

Применение двух дисциплинарных взысканий к работнику - выговор и лишение премии за прогулы

Можно-ли применить к работнику сразу два дисциплинарных взыскания в виде выговора и лишения премии за прогулы? Является-ли лишение премии дисциплинарным взысканием?
Читать ответы (2)
Рано
22.07.2010, 00:17

Ответьте может ли лишение бонусов считаться дисциплинарным взысканием и учитывается ли причина лишения при трудовых спорах.

Ответьте может ли лишение бонусов считаться дисциплинарным взысканием и учитывается ли причина лишения при трудовых спорах.
Читать ответы (1)
Сергей Семенович
08.11.2013, 08:34

Незаконное лишение премии - квалификация, порядок и возможные меры защиты

Невыплата премии не является дисциплинарным взысканием а при повременно премиальной системе оплаты является механизмом давления. Как квалифицировать незаконное лишении премии (незаконно не выплаченная заработная плата?) и какой порядок лишения (должена ли браться объяснительная и т.д)? Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Инна
13.02.2006, 09:17

Вес отдел лишили премии и не соизволили объяснить за что.

Ответьте, пожалуйста, порядок лишения премий на предприятии (ЗАО). Должна ли администрация ознакомить работников с приказом о лишении премий с обоснованием причины лишения? И должны ли работники подписываться под таким приказом? Вес отдел лишили премии и не соизволили объяснить за что. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Денис
15.01.2009, 20:13

Взыскание квартальной премии и 13-ой зарплаты в системе МВД - возможность применения других мер взыскания, таких как выговор?

Является ли лишение квартальной премии и 13-ой зарплаты взысканием в системе МВД если да то может после лишения применяться другое взыскание, как выговор и дальше?
Читать ответы (1)
Сергей
05.07.2015, 15:13

Вопрос лишения работников ежеквартальной премии за дисциплинарное взыскание

Лишение премии. Противоречит ли лишение работника ежеквартальной премии, закрепленное в Положении об оплате труда в организации, за дисциплинарное взыскание, статье 192 ТК РФ, в которой определен исчерпывающий перечень наказаний? Ведь лишение премии за дисциплинарное взыскание - это дополнительное наказание за один и тот же дисциплинарный проступок. Ответ администрации: депремирование не относится к дисциплинарным взысканиям, и может закрепляться Положением об оплате труда. Думаю, что из-за невнятности ст. 192 ТК РФ судебная практика, по информации в интернете, так же противоречива. Как же выяснить этот вопрос до конца? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
13.12.2002, 11:04

Является ли законным лишение премии, когда выносится административное взыскание.

Является ли законным лишение премии, когда выносится административное взыскание. На сколько можно правильно понять административное взыскание не несет в себе материальную ответственность. Так не является ли нарушением, например, вынесение выговора и лишении премии на 20 %? Спасибо.
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение