Правомерность действий работодателя - требование оформить заявления на помощников во время обкатки электровоза
Уважаемые Юристы здравствуйте, подскажите пожалуйста. Работаю машенистом электровоза, ставят на обкатку на более длинное плечо обслуживания. Работодатель говорит пиши заявления на время обкатки в помощники машениста. На три поездки. Подскажите правомерные ли действия работодателя? Или они это делают в качестве экономии денежных средств? Заранее благодарю.
Перевод на ниже стоящую должность работодателем возможен только на период до 1 месяца по производственной необходимости. При этом за работником сохраняется прежний оклад. Можете обратиться за защитой своих трудовых прав в профсоюз, совет трудового коллектива, трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте подскажите если есть какая статья ТК РФ в которой сказано конкретно про это, работодатель мой говорит что такого не бывает, заранее спасибо.
Спросить
ТК РФ.
Статья 72.2. Временный перевод на другую работуСпросить
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Работаю помощником машиниста тепловоза, отучился на машиниста встал на обкатку, но сейчас передумал, могу ли я как то отказаться от обкатки.
Может ли начальник эксплуатационного депо перевести помощника машиниста электровоза в помощники машиниста тепловоза, если он отработал в электровозах 9 лет?
Работаю помощником машиниста электровоза. Работодатель в связи с тем, что не может обеспечить мне выработку нормы часов настаивает на том, чтобы я писал заявление на перевод на должность помощника машиниста тепловоза. Имеется договор в котором прописано, что я помощник машиниста именно электровоза. Насколько законно требование и может ли работодатель уволить меня за это по ст 74 тк.РФ? или что вообще может сделать?
Скажите пожалуйста, мне не ставят печать в трудовую, я обратилась к адвокату. Адвокат позвонила работодателю и предупредила о не правомерности его действий. Работодатель обещал решить вопрос в двух или трехдневный срок. Я не работаю у него уже более недели, заявление об уходе по собственному у работодателя на руках. Адвокат предложила мне решить проблему без суда, так сказать мирным путем. Скажите стоит ли ждать ответа от работодателя или этих убеждений недостаточно. Я опосаюсь, что работодатель за эти три дня найдет причину оказать.
Заранее благодарю за овет!
Работаю машинистом электровоза в ОАО РЖД есть права управления машиниста электровоза есть диплом помощника машиниста электровоза могу ли я работать помощником тепловоза.
Работаю машинистом электровоза в ОАО РЖД, есть права управления машиниста электровоза, диплом помощника машиниста электровоза могу ли я работать помощником тепловоза. Если могу то чем регламентироваться (где это написано)
В январе по вине работадателя не выработал норму часов. Работаю машинистом электровоза грузового движения. Должен ли работадатель компенсировать недоработку и как правильно написать заявление?
Скажите, как должно быть оборудованно место работы кассира оператора? Должен ли работодатель обеспечить место для хранения денежных средств? Законно ли (требование) просьба работодателя хранить денежные средства принадлежали работодателюв личной сумке?
Ситуация такая, работодатель начал сокращать торговые точки, и требует написать заявление по собственному желанию. Трудовой договоре место работы указан один город, а по факту работа была в другом, поэтому работадатель говорит или пиши по собственному или же выходи в другой город на работу. Правомерны ли действия работадателя, если изначально брали работать на другой город, какие меры можно применить к работадателю?
Заявление работодателю об оплате времени простоя по вине работодателя пишется в произвольной форме или по какой то форме? Работодатель мне говорит приходит и пиши заявление на увольнение по собственному желанию, это законно?
