Особенности деятельности учреждения и возможные повышающие коэффициенты к окладу в трудовом договоре

• г. Барнаул

Здравствуйте! Что является особенностями деятельности учреждения? В трудовом договоре за них предусмотрен повышающий коэффициент к окладу. Но там стоит прочерк. Объясняют, что особенности это к примеру разъездная работа и т.п. Так ли это? Учреждение занимается медицинской деятельностью. Спасибо!

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

На ваш вопрос по поводу особенностей деятельности учреждения-конкретно ответить нельзя Потому что нет какой то единой особенности объединяющей все без исключения учреждения У каждого учреждения в соответствии с его уставными целями и задачами есть свои особенности. Особенности деятельности учреждения определяются его локальными нормативными актами ст 8 ТК РФ Без изучения внутренних документов нельзя ничего сказать. В чем именно проявляется особенность деятельности вашего учреждения.

Спросить
Пожаловаться
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55
Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15).
Подробнее
2 ответa
Вера
01.05.2021, 21:56
Работаю в сфере здравоохранения, в Положении об оплате труда прописана выплата стимулирующего характера Персональный повышающий коэффициент (далее - ППК). В трудовом договоре прописан диапазон данной выплаты (от 0 до 3)
Подробнее
1 ответ
Ирина
12.04.2017, 05:27
Работаю в гос. учреждении, произошла реорганизация путем присоединения к другому учреждению. Учреждения, где работала я, прекратило свою деятельность 30 декабря 2016 года, принимают в новое учреждение с 9 января 2017,
Подробнее
2 ответa
Виолетта Витальевна
12.02.2016, 12:03
Если в общеобразовательном учреждении есть медпункт и лицензия на осуществление медицинской деятельности, Но в уставе четко указана деятельность учреждения как образовательная, применимы ли нормы СанПиН 2.
Подробнее
2 ответa
Валентина
02.10.2019, 15:53
В автономном учреждении (медицинское учреждение) открыт учебный центр. Врачи медики (основные работники данного учреждения) проводят обучающие врачебные семинары. Какие требования к заключению договора ГПХ с врачом медиком на образовательную деятельность? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
22.10.2015, 23:23
Год назад я уволилась с учреждения здравоохранения в связи с выходом на пенсию. Сейчас снова устроилась на ту же должность. Получив на руки трудовой договор, увидела, что работодатель отказал мне в установлении повышающих коэффициентов: «персональный коэффициент» и «выслуга лет».
Подробнее
11 ответов
Роман Васильевич
17.03.2016, 15:19
С 1 ноября по 31 декабря был повышен повышающий коэффициент к окладу, нужно ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору о повышении повышающего коэффициента или нет? в трудовом договоре повышающий коэффициент не прописан.
Подробнее
1 ответ
Марина
12.04.2022, 21:34
Можно ли директору централизованной бухгалтерии (Государственное казенное учреждение) принять на работу близкого родственника (дочь) на должность бухгалтера. Все сотрудники учреждения бухгалтеры. Государственными служащими не являемся.
Подробнее
1 ответ
Светлана
29.10.2017, 13:27
Может ли руководитель областного бюджетного мед. учреждения не назначать повышающий коэффициент к должностному окладу? Или это является обязательным в назначении должностного оклада труда, который складывается: " Должностной оклад = минимальный размер оклада (по соответствующей ПКГ)
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение