Компания платит компенсацию пострадавшему и удерживает сумму с заработной платы на 80 месяцев - законное решение или нарушение прав работника?
опубликован 15.01.2018, 09:51
Александр, скорее всего, нет. но необходимо проверить что за характер выплаты был.
По закону в случае происшествия на рабочем месте оформляется акт Н 1 - несчастный случай на производстве. Работодатель обязан оплатить и лечение работника, и реабилитацию, а также сохранить за ним место работы.
Если работодатель решил выплатить некую компенсацию работнику, то она выплачивается на безвозмездной основе.
Возможно, в Вашем случае, выплату оформили не как компенсацию, а как некий займ у работодателя. И если подписаны соответствующие соглашения, то необходимо обращаться в суд, чтобы их оспорить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Неточность при начислении отпускных привела к проблемам - сколько и как долго будут удерживать с заработной платы?
Влияние судебного проигрыша на удержание заработной платы при выплате кредита без участия приставов
Как работодатель должен удержать переплату с зарплаты после ошибочного начисления
Может ли РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя и какое объяснение можно привести?
Возможно ли удержание заработной платы за прошлый период при работе в той же компании? - Законность и права работника
Как решить проблему с долгом перед Сбербанком - Что делать, если банк удерживает 100% зарплаты?
Договор долевого участия и оплата оконных блоков - законность и последствия неплатежа
Дочь виновата в дтп, страховая компания требует выплату 18 000 рублей, что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут