Отказ от очередного отпуска в связи с намеченной свадьбой сына - возможности и процедура
опубликован 15.01.2018, 16:24
В рамках федерального законодательства, если не сможете с работодателем договориться - нет.
ТК РФ.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Могу ли я взять отпуск перед декретным отпуском
Право на отпуск после декретного - возможность и компенсация за неиспользованные дни
Сколько дней отпуска положено мне по закону, если я уже брала 2 недели отпуска и планирую еще 2 недели?
Компенсация за неоплаченный отпуск при увольнении - вопросы и ответы
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным отпуском за отработанное время в 2013 году
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Спор о длительном отпуске для педработника - мнение директора и законодательство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут