Права работников в случае возникновения недостачи в аптеке - юридические аспекты и возможные действия

Устроилась на работу в аптеку 8 ноября. 30 ноября в Аптеке была ревизия. Выявлена недостача 23 тыс рублей. Ко всему этому очень много препаратов у которых подходит срок. На январь 2019 год сроки на сумму 20 тыс рублей. Запущенная аптека... Правомерно ли взыскать с меня сумму недостачи и за подходящие сроки? В аптеке и месяц не работаю... Подскажите куда обратиться за помощью?

Я являюсь материально ответственным лицом. Сейчас увольняюсь. При устройстве на работу спустя какое то время проводили инвентаризацию в которой я участвовал отчасти (на складе большой объем товара, который один человек не в состоянии подсчитать). Акта приема передачи тмц не подписывал. А подписал лишь договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Сейчас при увольнении выявилась недостача. А доступ к товару имеют и не материально ответственные лица. Могут ли при этих условиях с меня взыскать недостачу через суд? Уточню так же что офицальная зарплата у меня 4 тыс руб, реальная 20 тыс. А сумма недостачи больше зарплаты.

Была инвентаризация в аптеке было выявлено недостача большая. Я работала в этой аптеке с авгутса 2014 по март 2015. После была переведена в другую аптеку в этой же компаний. Инвентаризацию сделали только в мае месяце. Договор был подписан о материальной ответственности. Должна ли я платить недостачу если они не сделали инвентаризацию своевременно.

После ревизии в аптеке выявлена недостача. Директор требует оплатить и разделить недостачу на всех поровну. В аптеке на отуске товара работают 4 провизора, и ночью еще 2 человека. Везде установлены камеры. В материальную комнату есть доступ у всех, в том числе у оператора, бухгалтера, уборщицы, оператора, поставщиков. Камеры тоже есть. Почему, я как зав. аптекой, должна платить недостачу, если я не занимаюсь отпуском товара, только закупкой.

Работаю в аптеке 2 года. Аптека закрылась по ликвидации. Ревизии не проводили когда я пришла на работу. Сейчас руководитель отказывается выплачивать все что полагается при ликвидации аптеки, ссылается на то что вышла большая недостача, хотя мы не проводили ревизию, сама выявила недостачу... Как быть в такой ситуации, кому обращаться? Месяц уже закрыта аптека, осталась без работы... Спасибо в заранее!

В аптеке не проводилась инвентаризация 5 лет. При внедрении программы автоматизации аптеки выявилась недостача (500 тыс. руб при обороте 1800 тыс. руб в месяц). Доступ к денежным средствам имел, кроме фармацевтов, директор (хозяин аптеки). Кассы, сейфа в аптеке нет. Всю вину по недостаче хозяин пытается взыскать с работников. Работники своей вины не признают. Как работникам в этой ситуации доказать свою невиновность?

Я являюсь заведующей аптекой с апреля 2014 г, предыдущая заведующая находится сейчас в декретном отпуске. Я МОЛ, это прописано в трудовом договоре. Нашей аптеке 6 лет. Со времени открытия ревизия и инвентаризация не проводилась. Я написала заявление по собственному желанию. Позвонили из бухгалтерии, назначили ревизию, но приказа о ней я не видела. В коллективе еще 2 человека (провизор и фармацевт), тоже МОЛ. Своими силами посчитали ТМЦ, есть недостача. Но она образовалась, до вступления меня в должность, в этом вина предыдущей зав. аптекой. Вопрос? Могу ли я потребовать присутствия при ревизии предыдущей зав. аптекой, если не был проведен должным образом акт приема-передачи ТМЦ? Должны ли с нас взыскать всю сумму недостачи? И еще за списание просроченного товара, который заказали не мы с нас тоже требуют деньги? Бухгалтер угрожал, если не заплатим недостачу, дадут только чистую зарплату:8000= (а грязную премию нет, с нее сразу вычтут). Что делать? Аптека частная..

К примеру.

Я заведующий аптеки в течении 7 месяцев. Видеонаблюдения в аптеке нет. Прошла ревизия и при проверке товара выявилась недостача в размере 60 000 рублей, то есть не хватает товара в аптеке на указанную сумму. Что теперь делать и чем мне это грозит, ведь я материально ответственный. Товар видимо воровали в течении этого времени. Ревизия проводится один раз в 6 месяцев.

Если в аптеке после ревизии выявлена недостача в размере 1000000 рублей и ее обязали оплачивать заместителю заведующий как обжаловать эту проверку. За год скопилась недостача при выходе новой владелице аптеки. В прошлом все работали те же самые люди кроме владелицы и никогда подобного не было. Теперь весь этот долг весит на заместителе как материально ответственном лице. В прошлом при продаже аптеки не была проведена ревизия, при сдаче. В аптеку имели доступ посторонние люди, которые не были никак оформлены, приходили подрабатывали. Я со стороны того человека спрашиваю, на которую это все повесили и заставили выплачивать, сняв с нее всю заработную плату на 4 года.

Меня зовут Екатерина, хотела бы проконсультироваться с вами. Я работаю в аптеке фармацевтом, когда устраивалась на работу год назад делали ревизию недостача была 6000 р, через год сделали внезапно ревизию, но я на ней не присутствовала так как была в отпуске за свой счет и еще на больничном, недостачи вышло 150 т. р (50000-просроченного лекарственного товара и 100000 недостача) аптека у нас маленькая, я спрашивала у главного бухгалтера сколько я лично должна мне никто конкретной суммы не говорит ссылаются на то что все подсчитывают еще, но при этом ревизия делалась в 2013 году мои отпускные полностью списали за недостачу и в квиточке который я получила написанно что списанно за недостачу в 2012 году, я полностью не согласно с этим, я подписывала договор о материальной ответственности. Кто должен платить за просроченный товар? Могу ли я подать в суд и по вашему мнению есть шансы выйграть его? никаких документов о ревизии и недостачи в глаза не видела и ничего не подписывала, в ближайшее время хочу уволиться.