Обязан я сообщать о судимости (она погашена) работодателю при трудоустройстве.
опубликован 20.01.2018, 20:12
Ув. Сергей, такой обязанности у Вас нет. Но если данный вопрос имеется в анкете, то лучше ответить честно, указав что она погашена, т.к. если данный факт (сокрытый Вами) будет установлен службой безопасности предприятия, то в трудоустройстве Вам откажут.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, нет не обязаны, но работодатель имеет право проверить соискателя через службу безопасности, если выяснится, что вы судимы не зависимо погашена судимость или нет, то работодатель может вам отказать, ссылаясь на судимость, что приведет к нарушению Конституции РФ, но есть исключения, в гос органы вам не попасть и в банковскую систему.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Последствия трудоустройства инвалида 2 группы на должность инспектора ГО и ЧС высшего учебного заведения
Возможно ли моё трудоустройство в таможню при условии судимости мужа (прошло 5 лет, судимость погашена).
Судимость 10 летней давности мешает трудоустройству - есть ли основания для отказа?
Может ли влиять погашенная судимость на дальнейшее трудоустройство?
Влияет ли погашенная условная судимость на трудоустройство - анализ возможных отказов
Возможно ли трудоустройство в УФМС России при наличии погашенной судимости за разбойное нападение в 2010 году?
Давно снята судимость у сына - нужно ли указывать в анкете при трудоустройстве?
Необходимость предоставления справки об отсутствии судимости при трудоустройстве в детcкую больницу и влияние погашенной
Обязательно ли указывать судимость при трудоустройстве в РЖД и как это может повлиять на результаты справки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут