Можно ли уволиться с работы в один день - права инвалидов и общие основания

Вопрос №13754206 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.01.2018, 18:51

Есть необходимость уволиться с предпрития одним днем. Подскажите есть ли такое право у работающего инвалида 2 группы или инвалиды увольняются на общих основаниях? Необходимость не по состоянию здоровья, а в связи с переездом в другую местность?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Санкт-Петербург

4.8 3989 отзывов

Данное право было бы у работника только в том случае, если бы он расторгал трудовой договор в связи с выходом на пенсию.

Согласно ст. 80 ТК РФ

в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Вместе с тем, действующим трудовым законодательством предусмотрено, что согласно п. 1 ст. 77 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон. Соответственно, если работодатель согласен расторгнуть трудовой договор в те сроки, которые просит работник, то он может это сделать.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволиться с работы в один день - права инвалидов и общие основания

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы