Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Калачинск, 21.01.2018, 18:51

Можно ли уволиться с работы в один день - права инвалидов и общие основания

Вопрос №13754206 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.01.2018, 18:51
Есть необходимость уволиться с предпрития одним днем. Подскажите есть ли такое право у работающего инвалида 2 группы или инвалиды увольняются на общих основаниях? Необходимость не по состоянию здоровья, а в связи с переездом в другую местность?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Данное право было бы у работника только в том случае, если бы он расторгал трудовой договор в связи с выходом на пенсию.

Согласно ст. 80 ТК РФ

в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Вместе с тем, действующим трудовым законодательством предусмотрено, что согласно п. 1 ст. 77 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон. Соответственно, если работодатель согласен расторгнуть трудовой договор в те сроки, которые просит работник, то он может это сделать.

В ином случае, расторжение трудового договора проводится в общем порядке.

21.01.2018, 19:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских