Теперь, начальник ставит работника в график, но разрешает работнику не выходить в эти дни.
Вопрос №1375528
из г. Выборг
опубликован 18.08.2011, 23:31
опубликован 18.08.2011, 23:31
Пож-ста, есть ли нарушения со стороны работодателя, если он по документам оформил работника в отпуск, а сам его не отпустил, т.е. работник получил отпускные, но работал в эти дни. Теперь, начальник ставит работника в график, но разрешает работнику не выходить в эти дни.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Алексей !
Согласно статьи 125 Трудового кодекса РФ, далее ТК, отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Для отзыва работника издается приказ (распоряжение), с которым обязательно должен ознакомиться под роспись сам работник. Если он подписал этот приказ и вышел на работу, то значит он дал согласие на отзыв из отпуска.
Если работник не пожелал подписывать приказ об отзыве из отпуска, то его за это нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности.
Удачи Вам.
19.08.2011, 08:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 582
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 552
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 831
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 754
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
7
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Вопрос о предоставлении отпуска при восстановлении сотрудника по решению суда, если работник отказывается вернуть компенсацию
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Изменение должности после отпуска - необходимо ли пересчитывать сумму отпускных работнику?
Организация должна исполнить предписание Трудовой инспекции в отношении устранения нарушений трудового законодательства
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут