Поступление на работу к частнику - действия при отсутствии подписанного договора и испытательном сроке, вопрос медицинской книжки

• г. Уфа

Как действоватьпри поступлении на работу к частнику если ты не прошел еще испытательный срок договор не подписан сторонами и давать ли мед книжку при испытательном сроке.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Трудовой договор с работником должен быть заключен, начиная с первого дня выхода на работу. В данном договоре должны быть указаны условия, в том числе и срок испытания. А медицинская книжка нужна при определенных условиях.

Спросить
Пожаловаться
Андрей Игоревич
14.07.2015, 21:05
Устроился на работу с испытательным сроком на 1 месяц... оклад на испытательном сроке был занижен по данной должности... испытательный срок прошел, оклад не повысили. Как быть?
Подробнее
1 ответ
Елена Васильевна
08.04.2014, 18:06
Я устроилась на работу 15.01.2014 с испытательным сроком 2 месяца. Мой испытательный срок закончился 15.03.2014, но зарплату я получила за март как на испытательном сроке. Как правильно считается зп,если испытательный срок заканчивается в середине месяца?
Подробнее
2 ответa
Владимир
09.03.2014, 16:35
Человек К пришел устраиваться на работу. По указанию руководителя, К приступил к работе 12-го апреля, а договор и приказ о приеме на работу с испытательным сроком (1 месяц) оформлен 15-го апреля. 14 мая с К был расторгнут договор в связи с тем, что он не выдержал испытательный срок.
Подробнее
1 ответ
Галина
10.02.2016, 16:23
Предлагают работу по вахте с ипытательным сроком 1 месяц, просят оплатить проживание на испытательном сроке, далее оформление по трудовой и оплачивает работодатель. Возможно ли такое? И как оформляется первый месяц если испытательный срок?
Подробнее
1 ответ
Валерий
25.09.2017, 12:12
Здравствуйте, подписал контракт в армии с испытательным сроком на 3 месяца, испытательный срок закончился, но на испытательном сроке я месяц лежал в госпитале, читал и обращался к юристу что если отсутствует фактически в части,
Подробнее
1 ответ
Никитенко Елена Владимировна
25.02.2015, 10:21
Может ли быть установлен испытательный срок 6 месяцев при назначении на должность зам. ген. директора? И возможен ли второй испытательный срок (приняли на работу по бессрочному трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца,
Подробнее
1 ответ
Natalia
07.09.2004, 11:03
Меня приняли на работу 4 августа с испытательным сроком 1 месяц. Во время этого срока меня на работу не оформляли. Теперь мне говорят, что могут меня оформить только с 1 сентября, чтобы не делать в трудовой книжке запись об испытательном сроке.
Подробнее
2 ответa
Галина
13.06.2002, 05:05
При приеме работника на работу с испытательным сроком надо ли делать запись о поступлении в трудовую книжку до истечения этого срока, и если надо, то как оформить увольнение, если работник не прошел испытание? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Олег
16.04.2014, 14:05
Такая ситуация, меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца, после прохождения испытательного срока в трудовую книжку записей не сделали. А после 4-х месяцев работы меня уволили, сказали что не прошел испытательный срок. Законно ли это и что мне делать? Заранее спасибо!
Подробнее
2 ответa
Алина Валерьевна
27.05.2015, 07:07
В статье 70 тк рф указано, что для беременных женщин не устанавливается испытательный срок при приёме на работу. Мой договор на год с испытательным сроком на три месяца уже подписан, при этом я беремена, но работодателю пока не известен этот факт.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение