Риск лишения доплаты за вредные условия труда у машиниста котельной на твердом топливе

Вопрос №13760697 из г. Благовещенск
опубликован 23.01.2018, 03:55

Добрый день! Может ли работодатель признать работу машиниста котельной (кочегара), работающего на твердом топливе, безвредной? И отменить ему доплату за вредные условия труда?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зенкова Оксана Николаевна

Юрист Благовещенск

4.7 83 отзывa

Здравствуйте. Самостоятельно работодатель не имеет права отменять доплаты за вредные условия труда.

В соответствии со ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

СПИСОК N 2

ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ

С ВРЕДНЫМИ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ

В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ

(ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ ( (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР

от 09.08.1991 N 591)

23200000-13786 - Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Риск лишения доплаты за вредные условия труда у машиниста котельной на твердом топливе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы