Здравствуйте у меня такой вопрос я спал на рабочем месте ночью и в 5 утра зашли охранники чоп и сфотографировали меня.

Через сколько дней можно уволить сотрудника за прогулы? (есть акты об отсутствии на рабочем месте (4 акта) приказ о наложении дисциплинарного взыскания и акт о том, что сотрудник отказался подписать этот приказ, что с ним ознакомился)

Такой вопрос.29.03.2017 при выходе с предприятия охранники (ЧОП) потребовали показать содержимое пакета с личными вещами, на что я отказался. Ими был составлен акт задержания при этом ни каких документов на эти действия у них нет и полицию не вызвали. Объяснили что им сказал так делать какой то (Андрей) и что мне будет штраф, а могут даже с работы уволить. Работаю на крупо-цехе по сменно (12 часов) с собой ношу покушать, средства гигиены, иногда сменные вещи. Имеет ли охрана на это право?, Буду благодарен за ответ.

С меня работодатель требует подписать акт об отсутствии на рабочем месте! Какие последствия? Могут-ли на основании этого акта уволить по статье. Если да то по какой.

Не могу найти работу по своей должности: частного дипломированного охранника на прямого работодателя, у которых уже имеются ЧОП или ЧОО. Сам открывать ЧОП я отказался, на людях навариваться, не для меня. Дело в том, что частное охранное предприятие для меня это посредник. Раньше я работал на прямую, зная частное лицо и его заказчика, с ним на прямую заключал договор в качество сторожа, от ЧОПа они отказывались, хоть и лезли как тараканы. Проблем не было ни каких, хотя приезжали всякие проверки, с вопросами типа без ЧОПа нельзя. Я им: частная территория, хозяин взял меня в место ЧОПа. Мои люди работой довольны, зарплата в треть выше и заинтересованы-всем хорошо и поровну. У меня вопрос: имею я с моими людьми-право, у которых есть дипломы и опыт работы, работать в частной организации, скажем в качество сторожей и может ли по закону первое лицо расторгнуть договор с ЧОПом, в связи с тем, что хозяину стало известно, что охранники при ЧОПе получают только 30% положенной им суммы.

Скажите, пожалуйста. Меня обвинили в пьянке на рабочем месте, хотя такого не было. Теперь хотят уволить с работы по статье. Имеют ли право? Возили на экспертизу вне рабочее время, я от нее отказался.

Вопрос такой, группу лиц сфотографировал мужчина, и грозит тем что выложит фотографии в интернет. Имеет ли право он это делать? И что вообще делать в такой ситуации?

Может ли охранник на производстве составить акт на меня о том что я спал или курил на рабочем месте.?

Такой вопрос, 01.02.16 я уволилась с прежнего места работы, а 12.02.16 я вышла на работу на новое место, в ЧОП. Дело в том что у меня есть задолженность по алиментам, и мне нужно предоставить справку с места работы судебным приставам, но начальник ЧОПа, куда я устроилась говорит что никакой справки мне не даст, и по-видимому договора тоже не будет, пока я не получу удостоверение частного охранника, имеет ли он на это право?