Здравствуйте, могут ли меня как инвалида с детства 3 группы сократить с места работы, я работаю постовой мед сестрой в смену
Здравствуйте, могут ли меня как инвалида с детства 3 группы сократить с места работы, я работаю постовой мед сестрой в смену, а в уведомлении по сокращению мне предлагают работу на каждый день, но у меня в справке МСЭК, написано,, работа с ограничением физической нагрузки,,
Работаю на двух работах мед сестрой в разных организациях, соответствено у меня основная работа и я внешний совместитель, на основной работе у нас не проходят медосмотр, хочу проходить медосмотр по совместительству, но там говорят проходите платно или несите мед книжку с основного места работы...
У меня на работе идёт сокращение штата, я попал в этот список. Могут ли меня перевести на низкооплачиваемую работу или сократить. Могут ли меня сократить с моего места работы если у меня дочь инвалид (недееспособна) и жена сидит дома по уходу за ней. Я единственный работаю?
Очень нужен совет!
Я являюсь одинокой матерью, по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, есть подработка (в одной фирме, работаю на дому), на основной работе идет сокращение, вопрос в следующем-могут ли меня сократить по основному месту работу, основываясь на том, что данная работа не является единственным источником дохода? Очень жду ответов. Спасибо.
Имею ребенка до 3-х летнего возраста. На работе сокращение. Мне в устной форме предложена работа в др.регионе. Мои действия, если я отказываюсь работать в др.регионе и желаю продолжать свои трудовые обязанности по прежнему месту работы. Могут ли меня сократить? И если, все-таки сократят, если возможность в дальнейшем восстановиться на работу в судебном порядке?
Работаю в школе (основная работа) учителем музыки, нагрузка 1 ставка, в течении многих лет также работаю по совместительству в муз. школе в свободное время, с основной работой время никак не пересекается. В этом году на основной работе у меня потребовали справку о нагрузке, на вопрос "зачем" вразумительного ответа не услышала. Имеет ли право директор с основного места работы требовать информацию о нагрузке на работе по совместительству? Если да, как грамотно ей отказать и не предоставлять этих сведений?
На работе на меня и напарника напали и избили. У меня краевой перелом шейного позвоночника С 5 с незначительным смещением. А работа требует физической нагрузки из за травмы придётся искать легкую работу. Могу ли я встать на группу инвалидности?
Я в течение 5 лет работаю на двух работах - одна работа основная, другая - по совместительству. По причине перспективы увеличения суммарного дохода от обоих работ мне сейчас необходимо переоформить эти работы таким образом, чтобы основная работа стала работой по совместительству, а работа текущая работа по совместительству - основной. Можно ли, следуя нашему текущему трудовому законодательству, сделать данное переоформление работ без процедуры увольнения и последующего приёма на работу (на каждой из двух работ)? Насколько я понимаю, фактического увольнения в каждом из этих случаев нет, ибо я не ухожу с работы. Мне кажется, что здесь кроется какое-то противоречие или недостаток текущего трудового законодательства. Заранее благодарю за консультацию.
Мне 28 лет, раньше у меня была инвалидность 3-й группы с ограничением трудовой деятельности 2 степени, инвалид с детства. Потом окончив школу и технарь я устроился на работу, после чего с меня сняли группу, врачи объяснили это так у тебя есть работа, на которую твои ограничения не влияют, у меня ограничения к физическому труду а работа сидячая и не связана с физическими нагрузками. И вот уже как несколько лет как я снят с группы, недавно сократили со старого места работы, я устроился на другую официально, там по сути тоже нет физических нагрузок. Смогу ли я восстановить группу? И как это повлияет на мою работу, ведь если я устроен то врачи отправят уведомление на новую работу что я инвалид. Другими словами могу ли я рассчитывать на пенсию по инвалидности и при этом официально работать? Если могу то в каких случаях? Читал на сайте что если 3 группа без степени ограничения то выплаты мне неположены (и вроде как степени ограничения отменили у 3-й группы?).
Где взять справку о % инфляции за последние 3 года?
На работе вручили
Предупреждение о сокращении. Работа сменная. На основании какой статьи я могу взять одну смену на поиски работы?
Спасибо.