Как аннулировать срочный трудовой договор без отчислений от работодателя?
Вопрос №13764737
из г. Сыктывкар
опубликован 23.01.2018, 19:27
опубликован 23.01.2018, 19:27
Мой срочный трудовой договор закончился. Работодатель за весь срок договора не делал никаких отчислений. Могу ли я аннулировать этот договор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Олег! Согласно ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации данный трудовой договор заключается на срок выполнения определенной работы на определенное время. Однако согласно ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации Вы можете расторгнуть срочный трудовой договор до истечения срока его действия путем подачи заявления за две недели до предполагаемого дня увольнения. Однако при определенных условиях согласно всё тому же Трудовому кодексу Российской Федерации Вы можете расторгнуть и в день написания и подачи работодателю заявления об увольнении. Удачи Вам. А за нарушения в области трудовых прав работодатель несёт административную ответственность. О законных условиях привлечения к ответственности с Вашей помощью Вы можете узнать у меня лично. Консультации платные. Контактные данные указаны в анкете.
24.01.2018, 13:07
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Была на больничном, истёк срок срочного трудового договора, мог ли работодатель продлить срочный трудовой договор?
Окончание срока действия срочного трудового договора задерживается работодателем - что делать
В чем заключается риск для работника и работодателя при заключении срочного трудового договора без условия испытательного срока?
После окончания срочного договора и отказа подписать новый
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Мой вопрос - является ли срочным трудовой договор
Продление трудового договора без уведомления работника - правовые аспекты и возможность расторжения без согласия работодателя
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Увольнение по срочному договору - нарушения и их последствия для матери-одиночки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут