Возможность обратиться к работодателю с требованиями о возмещении морального вреда и утраченного заработка при наличии производственной травмы и полной потере зрения на один глаз

Вопрос №13764792 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.01.2018, 19:54
Могу ли я обратиться к работодателю с иском о возмещении морального вреда (с соблюдением досудебного порядка), дождаться решения, а уже потом, отдельным иском потребовать возмещения утраченного заработка, исходя из того, что выплаченный больничный меньше чем я бы мог получать, если бы не получил производственную травму? В результате травмы я ослеп полностью на один глаз, инвалидность не положена.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ст. 53 Конституции РФ наделяет каждого гражданина неотъемлемым правом требовать компенсацию морального вреда. Да, вы можете за компенсацией морального вреда обратиться к работодателю напрямую, если он в совершении производственной травмы вами осознает свою вину и готов на примирение без судебного разбирательства.

24.01.2018, 21:36
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Согласно ст. 151 ГПК РФ

истец вправе соединить в одном заявлении несколько исковых требований, связанных между собой

Т.е. в силу закона Вы имеете право подавать несколько исковых заявлений по различным вопросам к одному и тому же ответчику.

23.01.2018, 23:44
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских