Несопоставимое распределение стимулирующих премий в коллективе - требования озвучить цифры

• г. Сыктывкар

В течение положительного времени распределение стимулирующих в нашем коллективе осуществлялось заинтересованным лицом. Премии, которые он выписывал себе любимому, просто несопоставимы с тем, что получал В СУММЕ ВЕСЬ КОЛЛЕКТИВ. Никого и никогда не ознакамливали с распределением данного вида зарплаты, от нас все скрывалось. Есть ли статья, на которую можно сослаться, позволяющая коллективу потребовать озвучить и сделать эти цифры известными всем.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Добрый вам день.

Уважаемая Виктория, в данном случае надо бы знать по поводу положений/положения о стимулирующих надбавках. В любом случае можно написать жалобы в трудовую инспекцию (ГИТ) и прокуратуру для проверки.

Спросить
Пожаловаться
Сергей
09.11.2018, 16:25
Коллектив водителей скорой помощи интересуется. Как "выжить из коллектива" законно водителя который постоянно пишит кляузы, причем в министерство. Руководство законно не может его уволить, выполняет все условия договора.
Подробнее
4 ответa
Наталья Алексеевна
05.06.2012, 09:07
В нашем коллективе имеются отдельные члены, которые «очень любят писать», преимущественно жалобы в надзорные инстанции, минуя стадию выяснения интересующих их вопросов с работодателем или его представителем.
Подробнее
2 ответa
Ирина
07.07.2010, 19:25
Я работаю в медицинском учреждении, и в нашем коллективе возникла неприятная ситуация, Заведующая взяла, без ведома коллектива, человека, на постоянное место работы. Так как, зарплата у нас маленькая, и с работой мы справляемся, и этот взятый человек нашему коллективу не нужен.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
12.10.2015, 09:09
При смене директоров, новый директор обвинил при всем коллективе бывшего директора в предательстве коллектива, что написав заявление об увольнении (под давлением учредителя) он кинул свой коллектив. Считается ли это оскорбление чести и достоинства бывшего директора.
Подробнее
1 ответ
Юлия
02.06.2017, 20:22
В коллективе начисление стимулирующих проводятся тайно, на посьбу показать суммы, ответ отрицательный. Имеет ли право старшая сестра скрывать от коллектива суммы выплат стимулирующих?
Подробнее
3 ответa
Марина
15.12.2015, 12:16
Частный детский сад. В коллективе есть сотрудник, который по всем профессиональным параметрам не устраивает весь коллектив. Вопрос: какую бумагу о недоверии можно составить на имя Генерального директора?
Подробнее
1 ответ
Ольга Панкова
10.04.2014, 14:36
Педагог ГБОУ ДОД оклеветал директора перед родителями, оскорбил весь пед. коллектив, написав письма во все инстанции. Педагогический коллектив в шоке. Что делать педагогическому коллективу и как защитить директора. Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Юлия
16.11.2017, 18:58
Как правильно написать претензию заведующей от коллектива. Она лишила коллектив на 2 месяца стимулирующих выплат без приказа.
Подробнее
4 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение