Судом отстраненного сотрудника не допустили к занимаемой должности - возможно ли вступление в должность временно?
опубликован 27.01.2018, 14:52
Решением суда, по иску прокуратуры, сотрудник признан "не соответствующим занимаемой должности", отстранён от таковой.
Может ли тот же сотрудник, занимать ту же должность, в качестве И.О.?
Если "ДА", то как долго?
Если "НЕТ", то по каким законным основаниям?
Добрый вечер! Законодательно не существует ни должности, ни профессии "исполняющий обязанности". Однако существует понятие "исполнение обязанностей временно отсутствующего работника" (в ст. ст. 60.2, 151 ТК РФ). То есть это тот случай, когда определенный человек занимает должность, но временно отсутствует на рабочем месте по причине отпуска, болезни, командировки и т. д.
В Вашем случае такого не имеется. Кроме того, в качестве и.о. он исполняет те же должностные обязанности, по отношению к которым он признан судом, не соответствующим занимаемой должности. Таким образом, назначение его и.о. незаконно. Можете жаловаться в прокуратуру и ставить вопрос о привлечении виновных лиц по ст. 315 УК РФ,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уголовный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
И можетли этот сотрудник занимать такую должность?
Требование высшего специального образования на занимаемой должности - могу ли я претендовать на нее с курсами переподготовки?
Как влияет изменение приказа на мою должность и возможное замещение?
Какие выплаты работодатель и в каком количестве должен выплатить сотруднику?
Если человека по уголовному делу осудили на 3 года не занимать определенную должность (запрет занимаемой должности)
Образовательная организация проходит проверку Обрнадзора из-за недопустимости занимаемой должности методиста с
Гражданский служащий обращается в суд после понижения в должности
Суд рассматривает иск служащего, пытающегося восстановиться на прежнюю должность после несогласия аттестационной комиссии.
Сотруднику УИС предлагают повышение, но есть возможность остаться на текущей должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут