Законно ли увольнение учителя если он в 1993 году был осужден по ст.218 ?
опубликован 24.08.2011, 15:37
В Трудовом кодексе очень много оснований для увольнения педагогов.
Не ясно статью какого кодекса вы имеете ввиду, но можете сами посмотреть вот это:
Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Если, что-либо из перечисленного упоминалось в вашем приговоре, то увольнение законно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Срок давности по этому преступлению авно истек, судимость давно должна быть погашенной...
Оснований для увольнения в настоящее время нет, если, конечно, Вы не прогуливали, не пьянствовали, трудовую дисциплину не нарушали...
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Хочу уволит я по собственному желанию с магазина магнит связи с переездом могут ли меня уволить в один день?
Влияет ли частое братье больничных по уходу за ребенком на возможность увольнения?
И если уволит могу ли я расчитывать на компенсацию?
Вопрос об увольнении на испытательном сроке - могут ли работодатели применить меры за прогул?
Как защититься от угроз увольнения, связанного с больничными днями, если есть ребенок?
В испытательный срок если на собеседований она об этом не предупредила?
Может ли уволить работодатель за протокол о пьяной езде, пока я на больничном?
Возможно ли уволить меня без моего согласия после отказа работы и поиска причин?
Я сотрудник полиции взял микрокредиты не могу платить могут ли меня уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут