Невинномысск, 30.01.2018, 10:21

Закрытие детского сада на ремонт отопления - претензии родителей и их права

Вопрос №13795680 из г. Ставрополь
опубликован 30.01.2018, 10:21
Наш детский сад летом с 1.07-14.08.2017 закрывали на ремонт отопления, все мы ушли в отпуск. За этот период отопление не ремонтировалось и с наступлением холодов в группе стало холодно 15-16 градусов. Родители подали заявление в роспотребнадзор и т.к были нарушения дет. сад закрыли. Нам было объявленно что мы идем в отпуск за свой счет на неопределенный срок. Имею ли я право не писать заявление, т.к это не по моей вине закрывают его. И как мне должны платить.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 157. ТК РФ Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Время простоя по вине работника не оплачивается.

О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.

(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

30.01.2018, 11:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте! Тот факт, что Роспотребнадзор приостановил деятельность ДОУ, нет Вашей вины. Простой по вине работодателя, то есть не обязаны писать заявление, а заставить не могут.

30.01.2018, 10:25
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

У воспитателей зарплата состоит из двух частей: оклад и стимулирующие. Входят ли стимулирующие выплаты в расчет зар. платы или только оклад?

30.01.2018, 19:45

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских