Служебный вопрос - Что делать, если решение суда о восстановлении вступило в законную силу?
Здравствуйте, капитан Татевосян Михаил г. Орск Оренбургской области. Подскажите пожалуйста, что делать. Состоялся военный суд в ноябре, было принято решение восстановить в должности, незаконное увольнение по предельному возрасту без жилья. Далее ждал апелляцию, вчера суд вынес решение оставить решение без изменения. Секретарь суда сказала что вышлет мое дело в суд первой инстанции, где-то через две недели придет. Далее первый секретарь суда все решения суда вышлет нам по почте. Подскажите пожалуйста мои действия, если мое решение суда о восстановлении вступило в законную силу? На моей должности служит другой военнослужащий, мне нужно сейчас выйти на службу или подождать когда придет документ о восстановлении? Как быть если пенсию не оформлял, компенсацию за съем жилья после увольнения не получал? Сам не работал. Как мне добиться всех выплат из ЕРЦ? Какие приказы мне нужны? В части в основном молодые офицеры, сами мало что знают. Должен ли сам обратиться в вышестоящий кадровый орган, что говорить или что написать, пока документа суда нет? Потом не накажут меня? Положено ли мне 1010, по моим результатам другим выплатили, или выплаты 1010 только через суд? Что-то нужно командиру сообщить или заранее оповестить? Спасибо Вам.
Добрый вечер.
Отвечу на часть Ваших вопросов:
1-решение суда о восстановлении в должности вступило в силу немедленно после оглашения резолютивной части судом первой инстанции (ст.211 ГПК РФ). Ваш работодатель обязан был издать соответствующий приказ в тот же день.
Ст.23 Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
В случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия - равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения. Этот период включается в общую продолжительность военной службы и срок, определенный для присвоения очередного воинского звания.
Восстановление на военной службе необоснованно уволенных с военной службы военнослужащих осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы.
П.22. Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"
Восстановление на военной службе гражданина в соответствии с решением суда производится путем отмены приказа об увольнении военнослужащего с военной службы. Отмена приказа об увольнении военнослужащего с военной службы производится должностным лицом, издавшим приказ, или его прямым начальником.
2-Если Вы присутствовали на заседании апелляционной инстанции, то определение Вам никто высылать не обязан. Вы сами должны обратиться в суд первой инстанции с заявлением о выдаче судебного акта вышестоящей инстанции.
3-Работник, который занимал Вашу должность подлежал увольнению по независящим причинам в тот же день. Вы должны выйти на службу в день оглашения резолютивной части решения. И требовать предоставления Вам рабочего места, приказа о восстановлении и т.д. Прогула у Вас не будет пока Вам под расписку не дали приказ о восстановлении в должности. Но на службу Вы ходить обязаны. Иначе при правильном оформлении отсутствия - будет прогул и увольнении вновь.
Спросить
Необходимо выходить на службу. Это главное. По получении решения суда с отметкой о вступлении его в силу, сдать его рапортом с просьбой восстановить... выплатить..., То есть все, что Вы потеряли. Затем, если не будет всех оплат, иск в суд..
СпроситьЕсть решение суда, которое должно было вступить в силу 12 декабря.. я подал аппеляцию.. был суд в области 12.02., который вынес решение (решение первой инстанции оставить без изменений).. в связи с этим вопрос.. когда же теперь вступает решение в силу?
Также хочу просить у суда рассрочку исполнения решения, знаю, что делать это нужно после вступления решения суда в законную силу.. так вот сколько рассматривают я такие заявления?
Скажите, суд первой инстанции истцу отказал, апелляция если оставит решение без изменения, то решение первой инстанции вступает в законную силу. А если после апелляции истец пойдет дальше вышестоящие суды, по очереди... То как с судебным решением то быть. Вопрос о спорной квартире, которая будет продаваться после апелляции и вступления решения в силу? Пока что на квартире ещё судебный арест.
С какого момента вступает в законную силу решение суда после отмены решения в апелляционном порядке?
Было решение суда не в мою пользу после восстановление пропущенного срока в апелляционном порядке суд отменил решение в части и вынес другое решение. С какого срока будет считаться что решение суда вступило в законную силу? Т.е. одна часть решения первой инстанции или все решение после вынесения апелляционного определения?
Я истец. В суде первой инстанции мой иск удовлетворён. Ответчик подал апелляционную жалобу, которую апелляционный суд оставил без удовлетворения. Решение суда первой инстанции оставлено без изменения и вступило в законную силу, однако суд первой инстанции отказывается поставить на Решении отметку о вступлении Решения в законную силу, мотивируя это тем, что ответчик подал кассационную жалобу. То есть, дело будет находиться в суде первой инстанции ещё два месяца, пока его не отправят в кассационную инстанцию. Вопрос: является ли подача ответчиком кассационной жалобы, основанием не выдавать мне Решение с отметкой о вступлении в силу? Правомерен ли отказ суда первой инстанции поставить на Решении штамп о вступлении Решения в законную силу, если имеется кассационная жалоба? (Дело в кассационную инстанцию не передано, все Решения находятся в канцелярии суда первой инстанции).
Мой гражданский иск в суде первой инстации был удовлетворен полностью. Ответчик подал кассационную жалобу до вступления решения суда в законную силу. Кассационный суд вынес решение об оставлении решения суда первой инстанции без изменений. Решение суда вступило в силу в момент вынесения кассационного определения. В какой срок я должен получить решение суда? Уже прошел месяц а в суде первой инстанции говрят о том, что дело не пришло...
Я восстановлена на работе по решению суда. Работодатель издал пр каз, в котором не отменил приказ о незаконном увольнении, а приостановил его действие до вступления решения суда в законную силу, хотя должен был его отменить. Прошла апелляция, и апелляц. Суд оставил решение суда первой инстанции в силе. Какой приказ должен издать работодатель? Как мне беспечить исполнение решения суда, если я не подала ходатайство об обеспечении иска в суде?
Как повлияет ошибочная направленность апелляции на рассмотрение дела в суде апелляционной инстанции?
Сложилась следующая ситуация. Суд вынес доп решение, по прислал его спустя месяц.
Было решено обжаловать решение + восстановить срок.
Подготовили все документы. Направили апелляцию почтой и лишь потом поишло понимание, что вместо суда первой инстанции, апелляционной жалоба направлена в суд апелляционной инстанции, а не в суд первой инстанции, как нужно.
Само дело уже в суде апелляционной инстанции и назначено слушание на 26.07.
Вопрос: если шансов, что суд апелляционной инстанции примет саму апелляцию и заявление о восстановлении сроков? Или все же документы вернут обратно...?
Я была восстановлена по решению суда и в этот же день уволена. Я подала исковое на повторное увольнение, работодатель апелляцию на восстановление. Мне суд откладывали до рассмотрения в апелляции жалобы Работодателя. Суд отменил решение первой инстанции. По второму увольнению не рассматривается а=вопрос по существу. И Работодатель приносить приказ об отменен второго увольнения. Я от суда не отказываюсь, но суд по существу не рассматривает так как принято апелляционное по отмене восстановления. Но я была уволена когда работодателем и он сам подал в апелляцию. В суд он принес третий приказ о моем увольнении в дату вынесения апел. Суд. Но я уже уволена, никакие расчеты ссо мно й со времени второго увольнения не производилтись. Но в 3-третеьем приказе об увольнении указано что я работотала до момента вынесения окончательного решения?
Дайте консультацию пожалуйста на такой вопрос: Арб. суда рассмотрел дело, вынес решение которое было обжаловано ответчиком в Арбитраж. Апелляция оставила решение без изменений, постановление апелляции вступило в законную силу. Мы занялись процессом получения исп. листа. Звоним в суд первой инстанции - ждем когда к ним придет дело из аппеляции. День назад приходит сообщение по электронке что подана вторая аппеляция от третьего лица. Вопрос: какие действия суда в даннном случае? Он опять вернет материалы дела в апелляцию и мы сейчас не сможем получить исп. лист?
