Вопросы по получению пособий при беременности и рождении ребенка в качестве ИП - возможности и сроки
опубликован 03.02.2018, 07:09
Пособие по беременности и родам вы не получите в любом случае
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 4.5. Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством6. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 настоящей статьи страховых взносов в размере, определяемом в соответствии с частью 3 настоящей статьи, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
Право на единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком вы имеете, если доход небольшой, обращаться нужно в управление соцзащиты населения
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2018)
Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенкаПраво на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
На пособие по БиР ВЫ претендовать не сможете, а вот на пособиепо уходу за ребенком сможете, если все же заключите договор с ФСС в 2018 г. в соответствии с ФЗ РФ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и всвязи с материанством".
Нет.
Вам пособие не положено.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Нужно 2 полных года отработать, чтобы получить полноценное пособие.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в ст. 14 указывает:
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Будете получать минимум пособия, если застрахуетесь.
Страхователи обязаны зарегистрироваться в территориальном органе страховщика и своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.
А единовременное пособие при рождении?
Размер пособия при рождении ребенка с 01.02.2017 – 16350,33 руб. + районный коэффициент
По уходу - неработающим гражданам: с 01.02.2017 - 3065,69 руб. + районный коэффициент по уходу за первым ребенком.
Информация взята с сайта Министерства социальной политики Красноярского края.
Почитайте здесь - http://szn24.ru/node/2265
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли заменить годы декретного отпуска при расчете пособия?
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Как рассчитать пособие по беременности и родам при втором ребенке
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Режим декрета и отпусков - отчет за период с 2012 по 2015 гг. и возможность замены лет при расчете пособий
Влияние декретного отпуска на выплаты за 2015-2019 годы - что выгоднее?
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут