Возможность продления отпуска по уходу за ребенком или взятия отпуска за свой счет при достижении ребенком 3-летнего возраста. Какое заявление требуется для этого?

Вопрос №13819824 из г. Владивосток
опубликован 04.02.2018, 08:00

В апреле ребенку 3 года и надо выходить на работу. Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком или взять отпуск за свой счет? Какое заявление для этого нужно написать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стопченко Наталья Алексеевна

Юрист Щелково, стаж 30 лет

4.7 598 отзывов

Уважаемая Евгения Анатольевна.

С 01.01.2014 в силу вступило нововведение, позволяющее родителю остаться с ребенком и не потерять при этом работу вплоть до достижения малышу четырех с половиной лет. Однако для этого должны быть основания, которые можно документально подтвердить.

Кроме того, каждый сотрудник имеет право на предоставление ему внеочередного неоплачиваемого отпуска при возникновении сложных семейных обстоятельств или других уважительных причин. Длина такого отпуска может равняться одному году, а затем может продлеваться по необходимости. Если сотрудник пребывает в отпуске, уволить его нельзя.

В Вашем случае, Вам необходимо написать заявление на имя Вашего Руководителя о продлении отпуска по уходу за ребенком сроком на шесть месяцев и указать Ваши сложные семейные обстоятельства, подтвердив необходимыми документами.

04.02.2018, 08:24

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Евгения Анатольевна

Автор вопроса

0 отзывов

Муж уезжает работать в Китай и мы едем с ним. Может ли это быть уважительной причиной доч продления отпуска по уходу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы