Каким образом организовать трудоустройство инвалида и решить вопрос о его дальнейшем занятости
опубликован 05.02.2018, 10:44
Добрый день! Каждый гражданин РФ имеет право на труд, закрепленное в Конституции. Поэтому ограничение трудовой деятельности по состоянию здоровья не является основанием для полного отказа от работы. Работодатели же нередко сомневаются в том, может ли инвалид 2 группы работать на должности, а так же в том, что могут ли обеспечить необходимые условия труда для такого работника. При этом законодательство говорит, что инвалид 2 группы может работать, в случае если выбранная специальность не вредит его здоровью и не противоречит медицинским указаниям. Например, частично потерявшие зрение граждане не могут быть заняты на должностях, связанных с работой на электронно-вычислительной технике, повышенным зрительным вниманием (водители и прочие), требующих применения тяжелой физической силы.
Всего вам наилучшего!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Что делать, если ВТЭК отказал инвалиду с ДЦП 3 группы, объявив здоровым, но никто не берет на работу?
Скажите пожалуйста я должен получать пенсию как инвалид 2 группы или как инвалид детства?
Отобрали пенсию по инвалидности, но назвали здоровым - история пациента с операциями на сердце
Пенсия для инвалида - различие между инвалидностью с детства и третьей группой
Статус инвалида с детства и получение пенсии - как это влияет на сумму и категорию инвалидности?
Отец инвалид с раком - беспокойство о статусе и леквидаторских выплатах
Возможности социальной поддержки для инвалида - скидки, ипотека и другие программы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут