
Работодатель не предупредил о закрытии зарплатного проекта - что делать, если карта ушла в минус?
Работодатель закрыл зарплатный проект, пока я была в декрете. То есть все сотрудники получили карты другого банка, а я осталась с прежней, за обслуживание которой с меня стали снимать деньги. Ни работодатель, ни банк об этом не предупредили. Теперь карта ушла в минус. Кто виноват и что делать?

Здравствуйте.
Никто не виноват. ТК РФ предусматривает, что заработная плата и иные причитающиеся работнику выплату перечисляются работнику на его счет в указанном им банке. У работодателя нет возможности без заявления и согласия работника изменять порядок выплаты. И обязанности уведомлять вас о том, что работодатель заключил договор на обслуживание "зарплатного проекта" с другим банком у него тоже нет. Обязанности же банка определяются вашим договором с банком.
Спросить

Скоропостижная блокировка зарплатной карты - причины и что делать

Как избежать платы за обслуживание карты после полного погашения кредита

Действия банка - закрытие минуса на зарплатной карте средствами с кредитной. Правомерно ли такое действие?

Процедура банкротства физического лица - Что делать при наличии закрытых счетов банковского обслуживания?

Будет ли банк взимать ссудный платеж при блокировке зарплатной карты из-за долга по кредитной карте другого банка?

Приставы заблокировали карту и сняли половину средств - что делать в данной ситуации и возможно ли иметь две зарплатные карты?

Банк начал автоматически снимать деньги с моей зарплатной карты для погашения кредита - это законно?

Сбербанк открыл нежеланную визу классик вместо зарплатной карты - как вернуть деньги и защитить свои права?
