Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Омск, 10.02.2018, 07:43

Работодатель мне оплатит его, если фактически после декрета я не работала?

Вопрос №13848794 из г. Екатеринбург
опубликован 10.02.2018, 07:43
Здравствуйте с 2015 по 2018 я находилась в отпуске по уходу за ребенком, заявление на увольнение написала 9 числа, на работу должна была выйти 15 (дата окончания отпуска по уходу за ребенком 14 числа) с 15 по 23 взяла отпуск без содержания. То-есть на работу после декрета я не вышла. В течении месяца после увольнения пошла на больничный. Работодатель мне оплатит его, если фактически после декрета я не работала? Непрерывный стаж 12 лет.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских