Возможно ли уволиться без отработки дня после подачи заявления об увольнении по трудовому договору с записью в трудовой книжке?
опубликован 11.02.2018, 14:29
Я работаю по трудовому договору с записью в трудовой книжке. Сейчас хочу устроиться на другую работу и мне нужно срочно уволиться. Могу ли я уволиться без отработки в день подачи заявления об увольнении?
Двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем, т.е. можно уволиться в день подачи заявления (с согласия работодателя). К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как уволиться без отработки, работая по трудовому договору без трудовой книжки?
Как устроиться на вторую работу, если мне сказали, что по трудовому договору нельзя, и нужна трудовая книжка?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Возможно ли уволиться по собственному желанию без отработки двух недель в государственной организации?
Работаю без трудовой книжки по трудовому договору, могу ли я уволиться без отработки?
Работаю без трудовой книжки по трудовому договору полтора месяца, хочу уволиться без отработки, возможно ли это.
Проблемы с трудоустройством и возможные последствия увольнения при работе с ионизирующим излучением
Потенциальные риски оформления трудового договора без записей в трудовой книжке
Какие документы нужно предоставить новому работодателю для подтверждения стажа при отсутствии записей в трудовой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут