Проблема с принятием справки о невыплате пособия по уходу за ребенком на работе - что делать?
Добрый день У жены на работе не принимают справку с моей работы о том что я не получал пособие при рождении ребенка. Так как у меня на работе нет в штате гл бухгалтера то стоит только подпись генерального и я еще взял завереннную копию справки-приказа о том что ген деректор выполняет функции гл бухгалтера Как поступить в данной ситуации?
При рождении ребенка муж на работе взял справку о том что единовременное пособие при рождении не получал. А на моей работе ее не принимают, ссылаясь на то что подпись не генерального директора. На его работе всем такие справки выдают, ни с кем проблем не было, только наша организация не принимает. Как быть и куда обращаться?
Вопрос по справке с работы для получения выплаты по рождению ребенка. Муж на работе получил справку требуемого образца, но без подписи генерального директора, на справке есть подпись ведущего и главного бухгалтера + синяя печать. Но эту справку забраковали в моем отделе кадров, сказав что ФСС такую справку не примет (без подписи директора).
Ситуация: я ранее при рождении ребенка работал официально в организации, после уволился и на настоящем месте работы получил справку о том что не получал единовременное пособие на ребенка. Хотим сдать справки и приложения на работу жены, но там требуют справку с предыдущего места моей работы. Правильны ли требования?
Заранее спасибо.
Ситуация следующая. Моя жена должна уйти в декрет, соответственно с моей работы нужна справка о ненахождении в декретном отпуске. Мне такую справку предоставили, но на работе жены её не принимают, так как она подписана менеджером по персоналу, а не директором и бухгалтером. Мне на работе сказали что такие документы у нас подписывает менеджер по персоналу и что везде принимают с его подписью. Сталкиваются с этим ещё и те у кого жены работают в пятёрочке. Что делать в данной ситуации? Ведь я не могу предоставить справку с подписями директора и бухгалтера. На моей работе (группа газ) сказали что у них ген. директор и бухгалтер такое не подписывают.
На моей работе, для оформления пособия по уходу до 1,5 лет, не принимают справку с работы мужа, о том что мой муж не получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. ссылаются на то что нужна на справке подпись бухгалтера, мы предоставили доверенность о том что директор выполняет обязанности бухгалтера. Но на моей работе опять не приняли. Обращались фсс, внятного ответа нам не дали. Что нам делать?
На работе моей супруги требуют предоставить следующую. Справки с моей работы: о том что я не получал пособие по рождению ребёнка, о том что я не получал материальную помощь. Т.е. должны быть две разные справки. Бухгалтерия мне говорит, что могут только сделать одну справку в которой будет информация и том что не получал пособие по рождению и мат. помощь. Такую справку на работе супруги не принимают. Законные ли действия бухгалтерии?
У жена родила ребенка и мы начали собирать справки для получения единовременного пособия и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Естественно с работы жены попросили справку о том что я не получал ни того ни другого. Я взял эту справку и предоставил. Через месяц с работы жены пришел ответ что они оплатят только единовременное пособие т.к. для получения пособия до 1,5 лет не было предоставленно еще одной такой же справки (на работе жены не сказа что нужна справка). Проблема в том что я написал заявление на увольнение, через несколько дней я буду официально уволен. Как мне получить справку?
У меня такая ситуация, у нас родился ребенок и мы в загсе получили справку со свидетельством о рождении формы 24 о рождении ребенка. Которая нам нужна для получения единовременного пособия по рождению ребенка. Но эту справку мы потеряли, решили ее восстановить. У нас попросили справки с моего места работы и мужа о том что мы не получали такое пособие. Но мужу моему справку повторно не дают, т.к. мы уже брали такую справку для моей работы (о том что он на своей работе не получал это пособие). Тогда я подумала что можно получить на его работе это пособие, т.е.на его работу принести документы (мою справку о том что я не получала это пособие). А ту справку которую он брал ранее на работе использовать в загсе для получения повторной справки о рождении ребенка. И вот какой вопрос, обязан ли он будет вернуть свою справку обратно в бухгалтерию если мы будем получать это пособие у него на работе?
У нас родился ребенок и мы в загсе получили справку со свидетельством о рождении формы 24 о рождении ребенка. Которая нам нужна для получения единовременного пособия по рождению ребенка. Но эту справку мы потеряли, решили ее восстановить. У нас попросили справки с моего места работы и мужа о том что мы не получали такое пособие. Но мужу моему справку повторно не дают, т.к. мы уже брали такую справку для моей работы (о том что он на своей работе не получал это пособие). Тогда я подумала что можно получить на его работе это пособие, т.е.на его работу принести документы (мою справку о том что я не получала это пособие). А ту справку которую он брал ранее на работе использовать в загсе для получения повторной справки о рождении ребенка. И вот какой вопрос, обязан ли он будет вернуть свою справку обратно в бухгалтерию если мы будем получать это пособие у него на работе?
Я родила ребенка месяц назад. Мой супруг работает не официально, трудовой книжки у него нет, на учете в ЦЗН не стоит. Он взял справку в СЗН, о том, что единовременное пособие по рождению ребенка ему не будут выплачивать. Но у меня на работе документы на это пособие не приняли, аргументируя тем, что кроме справки от супруга нужна еще и копия его трудовой книжки. Как поступить нам в данной ситуации? Куда обратиться, чтобы всё-таки получить пособие по рождению ребенка? Законно ли мне отказали в выплате пособия?