Возможность взять отпуск без сохранения содержания по семейным обстоятельствам - особенности и максимальный срок отпуска для одиноких родителей
Скажите пож. могу ли я взять на работе отпуск без сохранения содержания по семейным обстоятельствам? На какой максимальный срок? У меня есть ребенок 11 лет и я одинокая мать.
Уважаемая Татьяна!
Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ " Отпуск без сохранения заработной платы"
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Т.е в Вашем случае все решается только по договоренности с работодателем.
С уважением,
Спросить
Скажите, пожалуйста, на какой максимальный срок можно взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам с согласия работодателя.
Работаю в колледже уже 12 лет. По семейным обстоятельствам надо взять длительный отпуск без сохранения зарабтной платы. Согласно действующего законодательства какой может быть максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы?
Помогите решить этот вопрос.
Скажите пожалуйста, наш детский сад закрывают на кап ремонт, сроки ещё не огласили, у меня вопрос, на какой срок я могу взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, и могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы на время ремонта детского сада?
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но по окончанию него на работу выйти не могу, по семейным обстоятельствам. Хочу написать знаявление на отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца. На какой максимальный срок могут предоставить данный вид отпуска и будет ли считаться стаж прерванным при отпуске более одного месяца.
Пожайлуста на какой максимальный срок можно взять отпуск без сохранения з.п или без содержания в ООО.
Я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Я обязана объяснять свои семейные обстоятельства или подтверждать?
по месту совмещения.
Спасибо. С уважением, Ольга.
Я мать 2 детей могу ли я взять на работе отпуск без сохранения заработной платы на 3 недели по семейным обстоятельствам если я отработала 4,5 месяца.
Я работаю в бюджетной организации, по семейным проблемам я хочу взять отпуск без содержания приблизительно на 2-3 месяца. На какой максимальный срок я могу всять отпуск без содержания и на какие законы в данном случае опираться?
Мама пенсионного возраста, работает второй год. По семейным обстоятельствам необходимо взять отпуск без содержания. На какой срок максимально можно взять такой отпуск?
