Как определить срок отпуска по беременности и родам - советы для будущих мам
Я совсем запуталась. В марте у меня будет 30 недель беременности. Врач обязана отправить меня в отпуск по беременности и родам или я сама могу определить срок, когда мне уходить в этот отпуск. Что нужно сказать врачу?
С уважением.
Ирина.
Уважаемая Ирина!
Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.( ст.255 Трудового кодекса РФ)
Поэтому, в соответствии с инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (раздел 8 приложения к Приказу Минздрава и медицинской промышленности РФ от 19 октября 1994 г. N 206 по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается врачом акушером - гинекологом, а при его отсутствии - врачом, ведущим общий прием. Выдача листка нетрудоспособности производится с 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается с 28 недель беременности, при этом общая продолжительность дородового и послеродового отпусков составляет 180 дней.
При осложненных родах женщинам, в том числе иногородним, листок нетрудоспособности выдается дополнительно на 16 календарных дней лечебно - профилактическим учреждением, где произошли роды. В этих случаях общая продолжительность дородового и послеродового отпуска составляет 156 календарных дней.
С уважением,
СпроситьЯ обращалась к зубному врачу. После его лечения мне пришлось ложиться на операцию. Врачи делавшие операцию сказали что это халатность врача. Подскажите пожалуйста. Можно ли подать в суд на этого врача или на больницу где этот врач работал. Если да. то какие нужны документы и что нужно зделать. С уважением Алла.
Я беременна 32 недели. Врач настаивает на том, чтобы я посещала врача гинеколога по беременности не реже одного раза в неделю. Мне сложно так часто посещать врача. Могу ли я сама определять график посещения врача. Анализы у меня хорошие.
Обязан ли врач по закону выписать отпуск по беременности и родам именно с 30 недели, или я все-таки могу просить врача (разумеется если нет медицинских противопоказаний) выписать мне отпуск с 35 недели, так как до этого хочу взять причитающийся мне годовой отпуск?
Только пожалуйста не цитируйте статью 255 ТК - я ее наизусть знаю:).
Просто, если можно, объясните своими словами!
Врач утверждает, что она обязана дать отпуск строго с 30 недели. Так ли это?
Огромное спасибо!
Можно ли подать заявление на врача в моей ситуации?! У меня была первая беременность, срок 4-5 недель, обратилась к гинекологу, врач мне ЗАПРЕТИЛ делать узи объяснив это тем, что может быть облучение ребенка! Назначил мне узи через две недели. Через неделю после посещения врача я попала в больницу, случился выкидыш. Все врачи говорят что надо было сращу делать узи, и что может быть м была бы возможность спасти ребенка. Можно ли винить врача?
Работаю в медицинской организации, с 26 июня и по сей день врач держит меня на больничном беременность 20 недель, в связи с отягощённым анамнезом, и не планирует меня выписывать до декретного отпуска, то есть ещё 10 недель! Но она уходит в отпуск и попадаю к другому врачу, а ты меня посылает брать больничный у другого врача другого профиля! Вопрос: какой максимальный срок, мой гинеколог может меня держать на больничном? Спасибо.
У меня был врач по участку (по улице распределенны врачи) , мы поругались, мне сменили врача (никаких офециальных заявлений на смену врача Я не писала, только жалобу на него в минздрав) прошло время и я услышала из уст руководства, что после моей жалобы этот самый врач отстранен от меня по приказу гл.врача. Прошел год, и я пишу новое заявление в мин. здрав с прозьбой вернуть мне этогосамого врача. Ответ " врач такой то отказывается быть ваши лечащем врачем!". Вопрос; обязана ли поликлинника предоставить мне письменный отказ отменя этого врача?
Скажите, пожалуйста, могу ли выбрать врача, который будет вести меня всю беременность, или врач будет назначен мне по месту прописки (по участку). Дело в том, что я наслышана о том как наши некоторые врачи делают свою работу, не хочу ругаться с ними, а просто пойти к врачу, которому я доверяю (до беременности я в ж/к не была ни разу, лечилась в платной клинике, а сейчас нужно получить декрет). Заранее спасибо.
Скажите, пожалуйста, имеют ли право врачи в приказном порядке выписывать мне больничный лист "задним числом", если я с этим решением не согласна? Они ссылаются на ТК РФ и какое-то внутреннее постановление о порядке выдачи больничных листов.
Дело в том, что я должна была уйти на больничный по беременности и родам на 30-ой неделе беременности, однако, я пришла в поликлинику только на 33 неделе и попросила выписать больничный на 33-ей неделе. Врач отказался, сославшись на то, что они "не имеют права нарушать мои права" и настаивает на выписке больничного "задним числом".
Я с решением врача не согласна, тк с 30 по 33 неделю я работала.
В итоге, врач написала в карте о том, что я отказываюсь получать больничный, тк я сказала, что хочу эту ситуацию прояснить.
Ни в ТК, ни где либо еще я не нашла указаний на то, что врач обязан заставлять уходить на больничный в срок беременности 30 недель.
Неужели я не имею права уходить тогда на больничный, когда посчитаю необходимым и они имеют полное право заставить меня подписать больничный "задним числом"?
Врач требует открыть больничный лист в день родов - что делать, если вы не сможете явиться на прием?
У меня срок беременности 30 недель будет 19 июля 2022, врачу принципиально чтобы я пришла в этот день на приём для открытия больничного листа нетрудоспособности по беременности и родам. А я в этот день нахожусь в другом городе, имеются билеты на поезд. Врач грозит проблемами вплоть до того что откажут в листе нетрудоспособности. Правомерно ли это? Что делать?
