Относиться ли водитель санитарного автомобиля к вредным, особым условиям труда.
Уважаемый Дмитрий, вредные и особые условия труда, это разные правовые понятия. Вредность устанавливается по итогам аттестации рабочих мест (специальной оценке условий труда
); особые условия труда носят родовое понятие (общее) к понятию вредные и опасные условия труда. Есть еще понятие "особые условия оплаты".
Статья 146. Оплата труда в особых условияхОплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере.
В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.
В соответствии с задачами органов, учреждений и организаций, указанных в части первой настоящей статьи, для работников устанавливаются особые условия оплаты труда, а также дополнительные льготы и преимущества.
Относиться ли водитель санитарного автомобиля к вредным, особым условиям труда можно прочитать в Вашем трудовом договоре.
С уважением, к.п.н. Юрис Королев
Спросить
Вредные и (или) опасные условия труда определяются по результатам СОУТ (ФЗ № 426). Организации обязаны проводить СОУТ не реже 1 раза в пять лет. Если по результатам СОУТ на Вашем рабочем месте выявлены вредные и (или) опасные факторы, то условия труда относятся к вредным и (или) опасным. Каждый работник должен быть под роспись ознакомлен с результатами СОУТ, и условия труда должны быть прописаны в трудовом договоре или доп. соглашении (если СОУТ проводился после заключения трудового договора). Поэтому ответ на Ваш вопрос Вы можете узнать только в своей организации, т.к. это индивидуально в каждой организации.
СпроситьВ договоре приёма на работу слесаря - сантехника у меня написано, коф 1,06 за вредные условия труда и 6 дней к отпуску, при запросе в архив, документа подтверждающего вредные условия труда не оказалось, атестацию рабочего места до 2000 года жэки не делали, как мне доказать, что я работал во вредных и тяжёлых условиях труда, справка нужна в профпаталогию? Суд может взять выписку, по профессиям с вредными условиями труда 302 н?
Я работаю на станции 1 класса с вредными условиями труда. В трудовой записана как подменная на 2 ух станциях. Работаю 2 года без отрыва на вредных условиях. В выплатах за вредные условия мне отказывают из-за записи в трудовой. Разве это правомерно?
Вредные и тяжелые условия труда.
Вредные и тяжелые условия труда.
При прохождении ежегодного медосмотра рабочих с вредными и тяжелыми условиями труда на крайнем севере, (вахтовый метод...
Муж отработал дробильщиком 5 лет на одном предприятии, эта работа относится к вредным условиям труда, однако за 2015 и 2016 годы, как выяснилось организация не отчисляла налоги на льготников и поэтому у мужа этот период выпадает из стажа работы во вредных условиях. Возможно ли восстановить этот период, как работа во вредных условиях труда?
Положен ли дополнительный отпуск за вредные условия труда при совмещении. Основная должность без вредных условий, а совмещаемая с вредными.
Можно ли принять на работу по совместительству работника по наименованию профессии с вредными условиями труда, который уже работает по основному месту работы по профессии с вредными условиями труда, но не попадает на льготный разряд по вредным условиям труда.
Разъясните, пожалуйста, что такое «вредные и (или) опасные условия труда»? Входит ли моя профессия (слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования) в перечень профессий с вредными и (или) опасными условиями труда? У нас Охрана Труда и Техника Безопасности отнесла эти работы ко 2 классу, которые не относятся к вредным или опасным условиям труда. Можно ли это опротестовать? И на какие РД можно сослаться. Спасибо.
Статья 219 ТК РФ. (Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда) гласит:...
В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются.
Отменяет ли данная статья статью 117 (Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.? И Статья 147. (Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.?
Возможность работы инвалида второй группы в вредных условиях труда в патологоанатомическом отделении
Имеет ли право инвалид второй группы работать с вредными условиями труда (проведена СОУТ - вредные условия труда 3.3) в патологоанатомическом отделении.
