Могут ли отправить в командировку сотрудника полиции в то время когда написан рапорт о переводимы другой город?

Помогите разобраться в непростой ситуации.

Сотрудник по устному указанию начальника отдела направлен в командировку, Начальник службы сотрудника не написал рапорт о необходимости направления сотрудника в командировку в Кадровое подразделение, в итоге приказ на командировку не издавался, командировочное удостоверение не выдавалось, Сотрудник убыл в командировку и проживал за свой счет. По прибытии из командировки написал рапорт об оплате командировочных расходов, сдал авансовый отчет и убыл в отпуск с последующим увольнением. На данный момент человек уже уволен. Как сотруднику оплатить командировочные расходы? И в какой степени несёт материальную ответственность начальник не подавший рапорт, что послужило причиной не издания приказа о Командировании?

Заранее спасибо.

Здравствуйте. Я сотрудник полиции, в разводе, воспитываю 16 летнюю дочь, которая заканчивает 9 класс и готовится к экзаменам как в общеобразовательной так и в художественной школе. Дедушка и бабушка проживают в другом городе.

Работодатель намерен отправить меня в двухмесячную командировку в другой город примерно в мае-июне, когда у дочери будут экзамены. Могу ли я на законных основаниях отказаться от этой командировки и какие документы я должна предоставить работодателю? Спасибо.

Муж военнослужащий, жена сотрудник полиции, есть ребёнок 4 года, жену отправляют в командировку в другой город более 5000 км, может ли жена сотрудник полиции отказаться от командировки, так как у военнослужащих ненормированный рабочий день и тоже есть командировки.

Могут ли меня отправить в командировку на 7 месяцев когда я подал рапорт на увольнение в связи с переходом в органы внутренних дел причём имеется отношения приложенное к рапорту и могут ли завести на меня уголовное дело за то что отказался от командировки?

Сотрудника отправляют в командировку на повышение квалификации. Командировка находится в этом же городе где и работает. Сотрудник сдаёт авансовый отчёт на выплату суточных, должны ли мы оплатить эти суточные за дней командировки?

Начальство хочет отправить в командировку, длительностью один месяц в другой город.

Условия проживания - съемная однокомнатная квартира, с двумя спальными местами.

Со мной хотят отправить еще одного сотрудника противоположного пола

Могу ли я отказаться на законных основаниях от командировки, из-за условий проживания?

Сообщите пожалуйста могут ли отправить сотрудника в коммандировку без его согласия? И за сколько дней ему должны об этом сообщить? В случае отказа от коммандировки что грозит сотруднику?

Я сотрудник полиции. У меня сын 10 лет. Меня отправляют в командировку на з месяца в другой город. Муж работает. В основном с ребенком занимаюсь я. Могу ли я отказаться от командировки?

Муж сотрудник полиции, год назад вернулся из служебной командировке которая была в Чеченской республике срок командировки был 6 месяцев, и сейчас его вновь хотят отправить в такую же командировку. Могут ли его принудительно отправить так как добровольно он ехать в такую командировку не хочет да и мы с детьми не опускаем его. И вообще может быть есть какой-то срок между командировками такого рода?

Сотрудник должен быть направлен в командировку по основному месту работы. Но день начала командировки по основному месту совпадает с днем отъезда из командировки, в которой сотрудник будет находиться по совместительству. Если сотрудник возвращается из командировки по совместительству в город места работы, он не успевает доехать в необходимую дату города командировки по основному месту работы. Возможно ли произвести оплату переезда сотрудника из города командировки по совместительству в город командирования по основному месту работы? Сроки командировок и города не совпадают, они идут друг за другом, но недостаточны для переезда с возвратом в город мест работы.