Можно ли получать пособие по уходу за ребенком и работать на неполный рабочий день?

• г. Екатеринбург

Здравствуйте, у меня вопрос в следующем: я молодой отец, оформил пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет на себя и работаю не полный рабочий день. Оформил в июне 2017 года, всё было хорошо, но наступил 2018 год и мне вдрук говорят что я не могу получать пособие и работать (не полный рабочий день). Подскажите пожадуйста, так ли это и в связи с чем если так. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Требуйте объяснения от работодателя, чем он руководствуется.

Спросить
Пожаловаться
Светална Олеговна
13.08.2015, 15:58
2014-январь-июнь = не полный рабочий день (вызывали из декрета) Здравствуйте. Скажите пожалуйста, какие года возьмут для расчета б/л по беременности и родам, если я из декрета ухожу в следующий декрет, но при этом я выходила на неполный рабочий день: 2011-полный год 12 месяцев.
Подробнее
1 ответ
Ольга
03.08.2017, 13:25
Собираюсь в декрет в конце года, хочу понять по каким годам мне будут насчитывать декретные и можно ли их выбрать. Ситуация такая. 2017 не полный, 2016 полный, 2015 не полный, 2014 была в отпуске по уходу за ребенком, 2013 неполный, 2012 полный, 2011 полный.
Подробнее
1 ответ
Любовь
04.02.2016, 23:01
Я Любовь. Вопрос о декретных выплатах. У меня декрет больничный лист 1.02.2016. Могу ли я заменить 2014-2015 года на 2011-2012 гг. Ребенок родился 25.07.2013, в 2013 была в отпуске по уходу за ребенком до 1.
Подробнее
12 ответов
Светална Олеговна
05.08.2015, 20:55
Скажите пожалуйста, какие года возьмут для расчета б/л по беременности и родам, если я из декрета ухожу в следующий декрет, но при этом я выходила на неполный рабочий день: 2011-полный год 12 месяцев.
Подробнее
2 ответa
Любовь
10.10.2015, 19:10
У меня вопрос могу ли заменить года декретного отпуска на другие, где зарплата больше. Мне в декрет уходить в феврале 2016 года, в 2013 году в мае ушла в декрет с первым ребенком на весь год. В 2014 году в сентябре вышла на неполный рабочий день, так как ребенку не было 1.
Подробнее
1 ответ
Анищенко Инна ивановна
11.06.2017, 23:42
Работая с декабря 2012 года по договору на месте отсутствующего работника, в июне 2015 года ушла в декретный отпуск, затем до 10 января 2017 года была в отпуске по уходу за ребенком до достижения полутора лет.
Подробнее
1 ответ
Оксана
12.01.2017, 21:20
Ответьте пожалуйста на вопрос: Могу ли я заменить года 2015 и 2016 на 2012 и 2013, если я в 2014 году находилась в отпуске по БиР, а c 2015 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, для расчета пособия по БиР в 2017 году? Спасибо!
Подробнее
1 ответ
Ксения
06.08.2016, 16:09
Находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2013-2016 год. Выплаты рассчитывались из дохода предшествующих двух лет (2011-2012). В 2017 году ухожу во второй декрет. Могу ли я выбрать те же года для расчета пособий (2011-2012), так на другие года приходился отпуск по уходу за ребенком?
Подробнее
1 ответ
Алёна
06.04.2019, 11:58
В июне 2014 года устроилась на работу. В апреле 2016 года ушла в декрет, а в сентябре 2017 года вышла из декрета. В 2018 году 4 месяца находилась на больничном. В июне 2019 года снова ухожу в декрет. Расчетные года 2017 и 2018.
Подробнее
1 ответ
Елена
26.11.2015, 08:31
В январе 2016 года ребенку исполняется 1 год, я хочу выйти на работу на полный рабочий день, а мужа хочу посадить в отпуск по уходу за ребенком. Подскажите, за какой период 2014-2015 или 2013-2014 ему будет начислено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение