Я рассталась с ними и попросила вернуть оставшиеся деньги, на что они ответили, что это задаток, а задаток не возвращается.

Вопрос №1390298 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.09.2011, 23:58
Как быть в следующей ситуации. Я наняла рабочих для строительства забора, они, как и все рабочие попросили аванс на стройматериалы, буквально прижали меня к стене, я дала аванс, на бегу написала своим почерком расписку, оставив место для занесения фамилии, имени, отчества, свою фамилию, имя и отчество один из них написал сам своим почерком и расписался в конце расписки, но в расписке я не написала, что это аванс. Эти работники купили только щебень по завышенной цене, и больше ничего. Я рассталась с ними и попросила вернуть оставшиеся деньги, на что они ответили, что это задаток, а задаток не возвращается. Как мне быть в этой ситуации? Письменный договор я с ними не составляла. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наташа, Ваши рабочие конечно не правы, но важно, что именно написано в расписке?

07.09.2011, 00:04
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Здравствуйте!

Если ответственность за неисполнение договоренностей лежит на рабочих, а сумма по их собственному утверждению является задатком, они обязаны уплатить Вам двойную сумму задатка. Так что Вам выгодно в этом случае, если они считают данную сумму задатком. Не вернуть задаток они могут, только если ответственность за неисполнение договоренностей лежит на вас.

В случае сомнения в отношении того, является ли сумма, уплаченная в счет причитающихся со платежей, задатком, эта сумма считается уплаченной в качестве аванса, если не доказано иное. При этом, о том, что это задаток должно быть указано письменно, если это правило не соблюдено, то эта сумма будет считаться авансом. Это и есть Ваш случай.

Подробнее можно ответить увидев расписку или узнав точное ее содержание.

08.09.2011, 07:57
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских