Переплатили зарплату, бухгалтер ошиблась. Требуют вернуть. Правомерно ли это?
Переплатили зарплату, бухгалтер ошиблась. Требуют вернуть. Правомерно ли это?
Согласно ст. 137 Трудового кодекса РФ, работодатель может произвести удержание излишне выплаченных Вам денег, если будет установлена счетная ошибка и только с Вашего письменного согласия.
Исходя из смысла 1102 Гражданского кодекса РФ данная денежная сумма является для Вас неосновательным обогащением. Однако согласно ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
В законодательстве РФ нет определения понятия «счетная ошибка», но в судебной практике преобладает позиция, согласно которой счетная ошибка — это ошибка арифметическая, допущенная при математических действиях.
Поэтому если работодатель обратиться в суд и докажет, что это была счетная ошибка, возможно взыскания с Вас суммы переплаты. Если работодатель в суд не обратиться и Вы не напишете заявление об удержании с Вам излишне выданной заработной платы, юридических (не моральных) оснований для возврата нет.
Спросить