Насколько я могу рассчитывать на повышение заработной платы при сезонной работе и поднятии минимального размера оплаты труда?

• г. Абакан

У меня работа сезонная, и такой вопрос: я работаю по правовому договору и в связи с поднятием мрота я могу рисчитывать на поднятия з.п по этому договору.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

У вас гражданско-правовой договор, а не трудовой договор стст 56 и 57 ТК РФ Если речь идет о гражданско-правовом договоре то-нет обязанности увеличивать вашу оплату с связи с увеличнием МРОТ Оплата может быть увеличена только с согласия лица, нанявшего вас на раоту.

Спросить
Пожаловаться
Елена
20.01.2019, 13:50
Могу ли уволиться с места работы по собственному желанию без отработки по состоянию здоровья, на основании справки от врача на лёгкий труд. P. S. Я работаю социальным работником, работа связана с поднятием тяжестей (норма 7 кг)
Подробнее
2 ответa
Андрей
20.06.2012, 17:46
Я работаю по гражданско-правовому договору, и мне предложили лучшую работу а работодатель не хочет увольнять сразу ссылаясь на 2 недели отработки! Что делать? Могу ли я уволиться сразу работая по гражданско-правовому договору В договоре не прописано порядок расторжения со стороны Исполнителя,
Подробнее
1 ответ
Анастасия
11.07.2017, 09:59
У меня трудовой вопрос. Работаю на предприятии, сейчас в декрете. Во время декрета обнаружились 2 грыжи в поясничном отделе. Работа у меня связана с конвеером, поднятие тяжестей. Могут ли меня уволить, без моего согласия? Или мне не говорить о своих грыжах и работать? Но я так думаю, что не смогу.
Подробнее
4 ответa
Светлана
22.04.2016, 04:51
У меня вот такой вопрос. Я работаю на двух работах. Одна - библиотекарь, в МБУК Партизанская ЦБС, другая сторож в ЧОУ СОШ №48 ОАО РЖД-это основная работа. Имею ли я право на субсидии и пособия работая библиотекарем на второй не основной работе? Мне отказывают, так как работа не основная.
Подробнее
1 ответ
Лилия
16.09.2013, 22:05
Я работаю на основной работе, зарплата маленькая 4200, предложили работу по совмещению, но тоже по трудовой книжке, работа сезонная кочегаром. Могу ли я так совмещать? Противозаконно ли это?
Подробнее
1 ответ
Юрий Залюбовский
12.04.2019, 02:25
„Добрый день! Я работаю на двух работах официальной и по гражданско-правовому договору, судебные приставы прислали постановление о взыскании с заработной платы на официальную работу, но бухгалтер сказала, что обязаны еще удерживать с работы где я работаю по договору.
Подробнее
1 ответ
Александр
01.10.2008, 16:35
Я работаю на сезонной работе (4 месяца-сезонная работа). Должен ли работодатель уведомить меня за 3 календарных дня до увольнения? Или же трудовой договор заключенный для выполнения сезонных работ прекращается по окончании этого сезона без предварительного уведомления?
Подробнее
1 ответ
Юлия
24.08.2015, 18:14
Я работаю младшим воспитателем зарплата 12.000 т.р.прожиточный минимум на данный момент по мурманской области 14.552 р. должны ли поднять зарплату если мы работаем по МРОТУ, и влияет поднятие сельских на зарплату?
Подробнее
3 ответa
Мина Любовь Ивановна
18.07.2014, 09:53
Я-инвалид, работаю на ИП по срочному трудовому договору. В мае 2014 года ушла в декрет, родила в июле, когда принесла работодателю больничный за 16 послеродовых дней, мне сказали что я уволена в связи с истечением срока трудового договора и больше здесь не работаю!
Подробнее
2 ответa
Игорь
11.11.2017, 11:11
Добрый день! Работаю по гражданско правовому договору. Если устраиваться на другую работу, как подтвердить свой стаж работы, предоставить эти договора и все?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение