Вопросы оформления педстажа при прохождении курсов повышения квалификации - возможные пути решения

Несколько раз проходила 2-недельные курсы повышения квалификации с отрывом от работы по направлению работодателя, общей продолжительностью 2 месяца, с сохранением заработной платы. При оформлении пенсии под педстажу в пенсионном фонде предложили либо принести справку от работодателя о том, что в периоды нахождения на курсах была отработана норма часов (невозможно), либо обращаться в суд. Иначе эти 2 месяца не будут включены в педстаж. Как поступить в данной ситуации? Имеет смысл обращаться в суд (если да – как правильно составить заявление)?