Узнайте, кто будет оплачивать больничный после увольнения по собственному желанию
Я на больничном 2 месяца, после увольнения по собственному желанию. Оплачивают 60% от среднего заработка. Больничный соответственно оплачивает ФСС. Предстоит еще быть на больничном 2 месяца. Кто будет оплачивать больничный? ФСС?
Добрый день! Главное принести больничный работодателю в течении 6 месяцев со дня увольнения.
При серьезном заболевании, длящемся продолжительное время, бывший сотрудник все равно может претендовать на оплату его нетрудоспособности. Просто подобное решение принимает уже сам Фонд социального страхования. При наличии нескольких листов временной нетрудоспособности решение об их оплате также принимает ФСС РФ.
Если распорядителем средств фактически выступает ФСС, то и регламентирующий порядок выплаты средств документ имеет непосредственное отношение к этому ведомству. Это Федеральный закон «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ» № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г.
Если же Вы встанете на учет в ЦЗН во время болезни, и получите статус безработного в установленном законодательством порядке, можете рассчитывать на оплату больничного листа на основании п. 1 ст. 28 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» , т.е ЦЗН будет оплачивать.
Спросить
Не доработал 1-месяц отработки для ухода на пенсию. Попал на операцию на сердце, предстоит еще операция. 215-дней оплачивают больничный 60-% от заработка. Сколько будут оплачивать больничный?
Я сейчас нахожусь на долгом больничном, месяца на три. В силу несильно большого трудового стажа ФСС мне оплачивает больничный не в 100% размере. И когда я до этого ходил на больничный я потом в расчетке зарплаты видел графу " доплата до фактического зароботка по больничным листам".. ну и в целом получалось нормальная сумма. Будет ли мне предприятие доплачивать до этого фактического заработка три месяца, или на эти доплаты существуют лимиты какие то?
Нахожусь на больничном 2 месяц, директор все время написывает, названиваем, если честно, уже и у самого пропало желание продолжать работать в данной компании. Если я уволюсь на больничном по собственному желанию, продолжит ли мне компания и фсс оплачивать больничный, если буду на неё еще порядка 2-3 месяцев после увольнения?
Оплатят ли больничный лист по уходу за ребенком после увольнения по собственному желанию? Или оплачивают только больничный самого работника?
Сегодня работник написал заявление на увольнение. Но работник с 22 мая на больничном, продолжает болеть (по крайне мере на прием к врачу 10 августа). Уволить просит с завтрашнего дня. Больничный оплачивает соцстрах. По кодексу увольняем его как и всех работников. Приказ, запись в трудовой, справки при увольнении. Но он не сдал еще больничный. Как правильно уволить, как оплачивать больничный, кто оплачивает больничный?
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление было подписанно с двухнедельной отработкой, но за три дня до срока я заболела. Сейчас я нахожусь на больничном. Переносится ли срок моего увольнения на время болезни, как и кто оплачивает мне больничный лист? Прошу дать ответ с ссылкой на статью закона. Спасибо.
Дата увольнения по собственному желанию назначена и работодатель не вправе ее изменить, даже если я нахожусь на больничном. И в день увольнения или по почте, Работодатель обязан будет выдать мне трудовую книжку в которой уже будет запись об увольнении по собственному желанию. И насколько я понимаю, если я не предоставляю больничный лист после увольнения, и Работодателю не надо будет мне оплачивать его?
Слышал, что в течении одного месяца со дня увольнения по собственному желанию фирма в которой работал сотрудник оплачивает больничный лист даже если он был открыт после увольнения. Правда ли это и в каких документах это изложено.
День добрый! С 10 апреля нахожусь на больничном. Но два месяца работаю. Больничный предстоит долгий. Могут ли меня уволить с работы с обьяснением-несправляюсь с обязаностями. При увольнении кто будет оплачивать больничный?
Сотрудник отработал в организации 6 лет. С 12-20 марта был на больничном. 21 марта написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работадатель сказал отработать до 1.04. Окончательный расчёт по зарплате работадатель должен произвести с работником в день увольнения. Те 1.04. А как быть с расчётом больничного? Ведь теперь его оплачивает не работадатель. А ФСС.
