Как и куда написать жалобу на работодателя и какие законы защищают работников в ситуации, когда руководитель не предоставляет работу и нарушает трудовые отношения

Вопрос №13926010 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.02.2018, 13:09

Кому можно написать жалобу на работодателя или на какие законы сослаться если руководитель не может предоставить в нужном объёме работу и при этом упрекает заработной платой, не смотрит на двадцатиградусный жуткий мороз с ветром, относится к людям как к рабам... работодатель глава администрации сельского поселения.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абросова Ирина Витальевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 3638 отзывов

Добрый день, Алена! Если вы считаете, что ваш работодатель нарушает нормы трудового права, то можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию. Всего Вам доброго!

27.02.2018, 13:19

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Пятигорск

4.7 173 отзывa

Жалобу написать в труд инспекцию, подробно описав причины недовольства, не будет лишним запастись доказательствами. В трудовом договоре должны быть прописаны обязанности как работодателя так и работника. Если работодатель не соблюдает условия, то будет наказан.

Чтобы сказать подробнее нужно больше тщательно ознакомиться с документами.

27.02.2018, 13:23

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Санкт-Петербург