Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Саратов, 27.02.2018, 19:34

Правомерны ли угрозы ИП по поводу расторжения договора и использования персональных данных?

Вопрос №13928276 из г. Саратов
опубликован 27.02.2018, 19:34
Я работала по договору ГПХ (кадровое делопроизводство вела) у индивидуального предпринимателя. Договор заключен с 10.09.17 до 09.03.18. Я перестала оказывать услуги по договору 12 февраля 2018 г предупредив словестно (произошел конфликт и я там больше работать не хочу). Теперь ИП приглашает меня официально подписать соглашение о расторжении договора и для сдачи документов по описи и угрожает что если не сдам то они подадут на меня в суд за то что я могу их персональные данные использовать. Я документы себе не забирала, они все у ИП хранятся. Так вот вопрос-правомерно ли они угрожают? Действительно ли мне может что то угрожать по этому вопросу. Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Смотрите условия своего договора. Если доказательств передачи каких-либо документов от заказчика (ип) у них нет, то переживать по поводу их угроз не стоит;

27.02.2018, 19:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Кража документов - уголовная статья, и они пойдут в полицию, а не в гражданский суд. НО, только, если у них есть железные доказательства.

03.03.2018, 07:55

В договоре есть только пункт в котором написано, что исполнитель может запрашивать документы у заказчика, принимать их по описи и сдавать также по описи. Но я ничего не запрашивала и не принимала у ИП. Они угрожают что докажут с помощью свидетелей что я документы принимала (например когда оформляла персонал - брала трудовую книжку). И когда они принимали меня на работу - я подписывала опись документов на передачу, но их мне сдавала предыдущий кадровик, а не заказчик и за время моей работы все документы уже поменялись.

27.02.2018, 19:58

Свидетельские показания не самое лучшее доказательство в данном вопросе. В общем попросите у них предоставить письменную претензию к Вам с указанием конкретных требований и их правовым обоснованием;

27.02.2018, 20:02

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских