Можно ли уволить повара детского сада, имеющего судимость 21 год назад?
опубликован 28.02.2018, 05:27
Работаю поваром в детском саду более 20 лет, 21 лет назад получила 2 года условно по статья 111 часть 1, срок погашен, могут ли уволить с работы.
Здравствуйте, Ольга!
Если решение комиссии по делам несовершеннолетних будет не в Вашу пользу, то могут уволить.
Чтобы повысить шансы на оставление на работе, следует воспользоваться очной помощью юриста для представительства Ваших интересов в комиссии по делам несовершеннолетних и, при необходимости, в суде.
Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 489-ФЗ)
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.
Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.
(в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 237-ФЗ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Вопросы о возможности увольнения и погашении судимости для сотрудника детского сада
Согласно Уголовному кодексу, могут ли лица, привлекавшиеся к уголовной ответственности по различным статьям
Можно ли уволить работника детского сада с судимостью по статье 162 часть 2, посаженного в 1997 году, работающего прачкой
Увольняют с работы в детском саду трудовой инспектор работаю поваром ст 238 погашена 12 лет назад как остаться.
Могу ли я быть уволенной из детского сада из-за судимости 25 лет назад?
Могут ли меня уволить из за погашена судимость по ст 128. Работаю в детском саду поваром?
Наследственные адвокаты, адвокаты детей, развод, веществе - тему с 9 месяцев
Имеет ли право детский сад уволить работника с судимостью, погашенной в прошлом, за подделку подписи в магазине?
У меня в 2010 году статья 115 часть 1. Я работаю в детском саду поваром с 2009 года. Грозит ли мне увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут