Как составить исковое заявление о получении декретных на 5 месяце беременности после судового подтверждения трудовых отношений

• г. Астрахань

Как составить исковое заявление чтобы получить декретные с работодателя он меня не оформлял и уволил на 5 месяце беременности. Суд доказал факт трудовых отношений.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Исковое заявление должно соответствовать ряду формальных требований (ст. 131, 132 ГПК РФ), а также содержать обоснование Вашей позиции со ссылкой на доказательства. Это общая информация. Если остались вопросы либо необходима помощь в составлении документов, можете обратиться к юристу через личные сообщения на данном сайте.

Спросить
Пожаловаться
Оксана
30.09.2013, 19:50
Помогите составить исковое заявление в суд о выплате по беременности и родам и установить факт трудовых отношений.
Подробнее
1 ответ
Надежда Олеговна
10.02.2021, 18:01
Вопрос по трудовому спору. Фактические трудовые отношения с работодателем начались в середине июле 2019 года. Но так как работодатель уехал в отпуск то договор заключён не был. По приезду из отпуска через 1.
Подробнее
8 ответов
Ксения
05.08.2019, 13:15
Работала в компании неофициально, не оформляли. Когда ушла не заплатили, через суд доказала факт трудовых отношений. После этой компании нигде не работала, бегала по судам (суд шел около года). могу ли требовать вынужденный прогул - при том, том что нет ни приёма на работу, ни увольнения с нее...
Подробнее
1 ответ
Елена
27.05.2014, 16:53
Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ПОВТОРНОГО ИСКА в суд. мне нужно изменить в иске требования, чтобы повторно подать на работодателя. Спасибо.
Подробнее
2 ответa
Наталья
28.11.2015, 12:23
Подала исковое заявление в суд на работадателя по установлению факта трудовых отношений и возмещении компенсации за неиспользованный отпуск (работала 19 месяцев без отпуска), и пособие по сокращению. Когда он меня уволил, то написал характерристику сколько я проработала и почему уволена.
Подробнее
1 ответ
Сергей
16.06.2014, 14:47
Гражданин обратился в суд с иском в котором просил установить факт трудовых отношений с работодателем, с которым у него был заключён договор возмездного оказания услуг, и взыскать зарплату за время работы и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Подробнее
3 ответa
Елена Сергеевна
07.06.2012, 19:29
Подала в суд исковое заявление о восстановлении нарушенных трудовых прав. Суть в том, что работодатель уволил меня, нарушив ст.81 ТКРФ. суд через 5 дней, а завтра месяц как меня уволили.
Подробнее
2 ответa
САРКИС
26.10.2015, 06:26
Районному суду мало доказательств моя трудовая книжка которая является основным фактом трудовых отношения, прокурор района предлагает писать иск в суд о признание трудовых отношения, по скольку работодатель не признаёт мои трудовые отношение с ним с трудовой книжкой,
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение