Законно ли принуждать работников выписывать газету, в трудовом договоре об этом ни слова.

Вопрос №13946529 из г. Воронеж
опубликован 03.03.2018, 19:37

Здравствуйте, законно ли принуждать работников выписывать газету, в трудовом договоре об этом ни слова.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черник Илья Анатольевич

Юрист Воронеж

4.9 66 отзывов

Здравствуйте, Татьяна!

Газета-это источник, содержащий в себе определенную информацию. В соответствии с правовыми нормами ФЗ." Об информации, информационных технологиях и защите информации", регулирование отношений, возникающих в сфере информации, основываются на принципах свободы поиска, ПОЛУЧЕНИЯ, передачи, производства и распространения информации любым законным способом. Подписка на газету, это ни что иное, как договор, в гражданско-правовом смысле. В соответствии с нормами гражданского законодательства, граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена Гражданским Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством. Но в Вашем случае, Вас принудить к заключению договора не имеют право.

03.03.2018, 20:52

спасибо

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Похожие темы:
Трудовой договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законно ли принуждать работников выписывать газету, в трудовом договоре об этом ни слова.

Юридические услуги в Воронеж