Как пожаловаться на индивидуального предпринимателя, использующего работников без договора на работу на пилораме?
опубликован 05.03.2018, 01:21
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и в налоговый орган
Статья 5.27.ТК РФ Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Возможность заключения договора ГПХ с физическим лицом и налоги для индивидуального предпринимателя
Может ли заключить такой договор не индивидуальный предприниматель, а просто физическое лицо?
На какие налоги должен распространиться авторский доход по лицензионному договору у ИП
Физически площадь и товары не поделены, просто разные кассы.
Правомочность заключения договора на ремонтные работы индивидуальным предпринимателем
Вопрос № 1. Может ли индивидуальный предприниматель заключать трудовые договоры?
Возможность ИП осуществлять отделочные работы и заключать договоры с заказчиками
Как заключить договор с членами семьи, помогающими в моем бизнесе, и как найти образец?
Правила заключения кредитного договора и переоформления прав и обязательств на третье лицо - все что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут